當張叫花將這兩個陣法的建模資料輸入智腦之後，智腦立即開始執行計算，大量的資料在智腦系統中不停地進行計算。經過漫長的等待之後，智腦給了張叫花一個最佳方案。張叫花並沒有立即進行使用，而是在修道圖中進行觀想，最後也同樣得出了最佳方案，卻與智腦的最佳方案又了一定的差異。

張叫花想了想，準備用兩種方案各煉製出一柄靈劍，最後看看誰的方案更好。

張叫花自然沒有馬上動手，一柄九龍劍的消耗就幾乎耗掉了他大半靈力，現在這柄由五雷咒與九龍符咒組合而成的符陣，會帶來多大的變化，誰也難以預料，而煉製過程需要消耗多少靈力，更是無從而知。

張叫花準備休息一段時間，再來進行嘗試。

過幾天，省委組織部要爬人下來宣佈碧江市的人事調動方案，這事自然是少不了張叫花，以為他就是這一次組織上提拔的物件之一。

張叫花因為身份的特殊性，在市委市政府都具有高度的自由性。一些非必要的場合，張叫花可以讓他的秘書去替代。日常事務的管理，只需要事先做好安排。具體的事情都有具體的副市長去完成。傅建平作為常務副市長，他平時要做的具體事務非常多。但是他總是能夠非常圓滿的完成，這也是張叫花極力推薦由傅建平來擔任碧江市的市長。

在碧江市市委市政府層面，都笑稱張叫花、傅建平等人是代化幫。因為他們都是從代化縣出來的。當然這都是說笑話。對於張叫花等人，沒有人不服氣。現在的代化縣不要說放在碧江市，就算是與沿海的一些富裕縣比起來，代化縣也不會遜色太多。而且從長遠發展來看，代化縣還擁有無限的提升可能性。

巧合的是，已經是副市長的鄧朝坤以前同樣也是從代化縣提拔上來的，這一次極有可能接替傅建平的位置。這也是沒有辦法的事情。誰讓代化縣出了成績，而且代化縣這些年的幹部培養形成了制度化，一大批優秀的幹部比提拔了上來。在代化縣得到了很好的鍛鍊，走出去都是能夠主政一方的能吏。說代化縣是碧江市幹部的黃埔軍校一點都不誇張。

讓張叫花很是吃驚的是，蘇信鵬竟然親自來到了碧江市，親自過來宣佈碧江市的人事變動。

蘇信鵬來之前沒有透出一點風來，等到省裡的一行人到了碧江市市委大樓下面，省委大秘柳子為從車裡走出來，開啟車門迎出蘇信鵬的時候，才讓碧江市市委嚇了一大跳。已經進入省委成為省委副書記的王宗賢自然也在其中。

省委組織部部長李雁南宣佈碧江市市委市政府領導調整的結果，並宣佈張叫花等幹部進入公示期。

蘇信鵬這才開始講話：“我這一次過來，沒跟任何人打招呼。因為我也是來學習的。學習什麼呢？聽說你們碧江市幹部有個黃埔軍校，為碧江市培養了不少優秀幹部。我過來是想學習一下碧江市的先進經驗。這幾年來，碧江市的發展是有目共睹的，原因在哪裡？我看根本原因在用人上面，敢於打破常規，敢於應用有抱負有能力的年輕人。當年，代化縣敢把一個大學生村官提拔成鎮長，又破格提拔成副縣長，然後再進一步提拔成副市長。這種打破常規任用年輕幹部是非常需要勇氣的。鄧朝坤同志、傅建平同志、王宗賢同志做得好啊。事實證明，你們做對了。碧江市這些年來的高速發展就充分證明了這一點。”

“我聽說在你們碧江市將代化縣出來的幹部戲稱為代化幫。這種稱謂可不好。因為代化縣沒有拉幫結派，而是為碧江市培養出大量的優秀人才，我倒是喜歡聽你們稱之為碧江市幹部的黃埔軍校。我這一次來，主要的目的就是去代化縣取經，看看他們是怎樣培養黨的優秀幹部的。將來代化縣的這種幹部培養模式要向全省進行推廣。”蘇信鵬這一席話徹底站在了代化系列的幹部背後。

現在碧江市很多部門的領導，很多縣裡的主要領導都是代化縣培養出來的。難免會讓人有些不好的聯想。是不是代化的幹部任人唯親啊。對張叫花等人也造成了不好的影響。好在碧江市這些年取得的成績有目共睹，代化系的幹部作出的成績不可磨滅。

“蘇書記，其實當初，我們對張教化同志的使用提拔，主要還是因為張教化同志作出的成績實在太耀眼。而且我們主要是想將營盤村的成功經驗在全縣範圍內推廣。代化縣能夠取得如今的成績，張教化同志居功至偉。我們的人事制度也是張教化任期內形成制度，並開始嚴格執行。那個時候教化同志怎麼說來著？要用科學的體系來進行幹部的培養與發展。”傅建平笑道。

鄧朝坤點點頭：“是的。當時我