洪先生：“就是，新來的那些唐城人，有人不願意幹農活。 他們說基地長，是他們唐城人。” “然後呢？還給他們飯吃？” 洪先生：“有人擔心他們餓出好歹來，就又接著管飯。” 白霜瞭然，“知道了，你這問題反應得很好。 去忙吧，如果勞動力不夠，就去找軍人幫忙。 我會通知軍部那邊，專門安排一支隊伍，支援農耕。” 那個問題出在安置部，而安置部與洪先生的農耕部無關。 “謝基地長支援！” “不用謝，農耕問題是大家的事。” 洪先生離開後，白霜就讓白久請秦原過來。 她前幾天，剛把安置部交給秦原負責，與洪先生職位差不多。 職位相當的人，相互監督，相互競爭是白霜願意看到的。 就像民國時的某大軍閥，為什麼要設立總統和軍統兩個特務組織呢？也是這個道理。 如果沒有了制約和競爭，就會變成一潭死水，失去動力。 以後隨著人員增多，隨著同一檔次職位增多，這種現象會越來越多。 “基地長找我？” “那些唐城人不願意幹活，是怎麼回事？” “有些人鬧情緒？” “鬧什麼情緒？ 如果誰對華夏基地不滿意，可以請他們離開。” 建這個基地容易嗎？基地外面守著多少外國人，想進都進不來呢，還鬧情緒？ 秦原沒想到，白霜會這麼說。 現在人口缺乏，不是應該慢慢做他們思想工作，請他們留下嗎？ “他們想幹別的工作。” “別的工作需要人嗎？” “有的工作，多幾個人也行，但是他們沒有招工。” 這是想給他們開小差。 “什麼叫多幾個人也行？三個人可以乾的活，要給五個人幹嗎？” 白霜瞧了他一眼，“我真懷疑，你那麼多年的領導，是怎麼當的？ 我知道，他們是你帶來的，想偏幫一下，但作為領導，不應該從全基地的大局出發嗎？ 種植區需要人，他們為什麼不去？ 怎麼，剛來基地，才剛剛脫離死亡線的威脅，就開始挑三揀四了？毛病。” “這裡還有一點，我想問你，三天之後還給他們免費管飯的事，是誰批准的。” 秦助理低下了頭，“是我。 我在想，他們身體本來就弱，又一時半會，沒合適工作。” 秦原頓了一下，又說，“如果餓著，會把身體餓壞的。” “他們身體是弱。” 秦原以為白霜有同感，剛想說是的，就聽見她接著說。 “但從外邊回來的，那一波人身體不弱？ 你們之前回來的那幾波人，都是在回來的第二天，就迫不及待的上班了。 這都幾天了，一禮拜都過去了，竟然還有人不願意上班？” “這方面的規定，你沒看嗎？ 任何新進的人，只免費管三天的飯，三天之後，除了供水之外，沒有任何福利。 這個規定你不知道嗎？為什麼賴著不幹活，還要給他們飯吃？” “洪助理，這是困難時期，糧食有多金貴，你身為老領導，不清楚嗎？ 糧食幾年都沒有補充，三天的免費糧，都是從別人牙縫裡省下來的。 我知道，你想特殊照顧自己鄉黨，但你違犯了規定。就是你的縱容，才讓他們好吃懶做。 在你之前，從來沒有人不按規定辦事。” 念你剛來，以前與陸宇關係不錯，就再給你一次機會。 這次的事情，就給你記過處分，如果下次再明知故犯，那你就不適合做領導了。” “多謝基地長提點，這次是我一時糊塗，不會再有下次了。” 白霜：“還有，馬上停了那些人的伙食，三天之後的飯錢，要從他們以後的工資中扣除。” 秦助理離開後，白霜鬆了一口氣，拿著白久倒的茶，喝了一口。 心裡想著，幸好沒有一上來，就給他個副基地長做。 本來白霜還打算著，去收石油的時候，把自己的工作，交給洪先生來負責，現在看來，他勝不了任。 這些老領導，都得經過重新考核，才能判斷是否適用。 白久問她，“小姐，會不會對那些人太苛刻了？還沒上班，就欠了飯錢。” “制度就制度，這次一旦放過，下次就有人效仿。 坐在領導位置上，跟咱們以前處理問題有很大的別。 以前沒當領導，遇到的事情只是個例，所以，處理起來可以根據自己喜好、需求，隨心所欲。 一旦坐在這個位置上，下面的人都盯著呢，稍微的偏差，到了基層，都會被人無限放大。 此正所謂，上樑不正下樑歪。 即是咱們自己立下的規定，也得嚴格尊守，嚴禁朝令夕改。 這一點，你倆以後做事得注意。” 白長：“這個秦原也是，剛來就犯錯。” 白霜：“他可能也是仗著與陸宇是熟人，咱們也是唐城人，下意識的膽子就大起來。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！