的看著我，也不說低會頭讓我休息一下，害得我都不敢接觸她們的目光。

課間休息的時候，我走到安然旁邊，諮詢她的意見。安然向我介紹身邊的這個女孩子，我現在才知道潑辣女孩叫安靜。安然的妹妹。職務和貓貓一樣，行政文員。

安靜一點都不安靜。我懷疑是不是她的父母給她取錯了名字。整整休息十分鐘的時間，她不停的向我問這問那，電話、QQ、郵箱等等全部被她要去。這妮子跟她姐姐的性格可真是天上地下，安然是心裡藏事，臉上波瀾不驚，她可是把什麼都寫在臉上，肚子裡有什麼全給你倒出來。我時常被她的驚人語錄震得一楞一楞的，半天反應不過來。

培訓最後一天，我讓安靜把全廠的員工組織起來，因為這一課的內容是“生產安全與個人養成”。我採取互動的方式，讓員工提問，我來解答。

和所有私營企業一樣，鞋廠的員工心理也有一個弊端，盲目追求個人效益，緊趕生產任務，忽視安全隱患，工作中危險不斷，毛病不斷。

對於我說的養成良好的工作習慣，員工們雖然礙於情面沒有當場反駁，但是臉上明顯不服。請大家發問的時候，安靜果然在後面員工的慫恿下站了起來，問道：“老師，你說讓我們養成隨手把產品歸類擺好的習慣，我贊同，但是，操作起來很困難——”聽著她的訴說，我沉思了一會，隔行如隔山，她們在生產中出現的問題我沒有遇見過，所�