就要給有功人員獎勵，可美國的個人所得稅太重，怎麼辦？

只好是合法避稅，把該發給員工們的獎勵，換成公司的股份，美其名曰期股激勵。當然，選擇現金獎勵還是期股激勵，都由員工們自由選擇，反正財務部同時準備好了支票簿和協議。（未完待續。。）

第一百八十三章　公司的信念

人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。

美國人不知道這話，但漢華研究院的華裔工程師們知道，國內漢華公司的人更知道。ipod7雖然在聖誕節、元旦創造了三千一百萬臺的銷售奇蹟之後，迅速跌成了每天七十萬臺不到，但仍然讓分處兩國、兩地的全公司上下歡唿雀躍。

所謂期股激勵，肯定是滿足了一系列的條件，才可以拿到協議上的期股，七天三千萬臺的銷售奇蹟，無疑讓所有簽署了期股激勵協議的人都美夢成真。有資格簽署期股激勵協議的人如願以償，沒資格的人也能收穫良多，如何不讓這些年輕人欣喜若狂？

就比如紐約地區的銷售經理傑克，四年前他就是個窮得響丁當的黑小子，住在妓女、毒販扎堆的皇后區。因為他為人和善，被如今的瑪麗副總裁、當時的銷售經理相中，然後進入她的小團隊，成為了hh公司的正式員工。四年來，他兢兢業業地做銷售、售後服務、客戶體驗，終於因為業績出色從一個小小的分割槽銷售經理變成了大區經理，年薪從5。6萬變成了10萬，還追上了當初商場裡最漂亮的女孩當女朋友，這次更是拿到了能讓他喜極而泣的期股。

身高一米九的黑大個經理，正親自給僱員們發支票，接了個電話後，突然蹲在地上號啕大哭，嚇了正興高彩烈的售貨員們一跳，也嚇了同在商場裡做sony專櫃店員的女友一跳。

“jack，怎麼了？”

女友連忙扔下手頭上的活跑來詢問，以前對他很刻薄的經理馬修，也連忙快步過來提醒道：“jack，你現在是大人物了，要時刻注意體面，ok？”

體面？

被瑪麗vp訓斥過無數次的傑克連忙站起來，從黑色的阿瑪尼