鉛筆隔著一張紙跟桌面碰撞發出的聲響還是比較明顯的。 正好常浩南這時候也已經講完了想要說的東西。 “丁主任？” 他試探著喊了一聲，還以為是對方仍然對於林旭等人的操作感到惱火。 “啊……沒什麼。” 丁高恆瞬間回神， “只是聽你說起企業管理也頭頭是道，突然想起來之前你和杜院士報上來的事情，就是成立一家公司，專門負責開發和運營維護軟體的那個。” “那您這意思是……已經有結果了？” 正重新端起杯子準備喝水的常浩南頓時眼前一亮。 近幾天在江城那邊的遭遇讓他感覺到心中積聚了些許鬱氣，而聽到對方突然說起軟體的事情，總算是稍稍振奮起來。 這是他後面諸多專案和計劃的基礎。 “是有了，但……也不完全有。” 提起這件事，丁高恆只感覺心情複雜， “我前些天去經貿委找了一趟王宇忠主任，想讓他審批透過成立一個新的企業，不過他說目前這個情況不太好操作，只能考慮透過對現有企業做所有權變更，劃到科學院名下。” 旁邊沙發上的常浩南一時間沒聽出有哪裡不妥： “這樣也可以，暫時只要有個公司的名頭就行，我不挑的，重點是能儘快開工，後面我準備搞的很多專案和研究課題都需要這個東西。” “哪有那麼容易。” 丁高恆擺了擺手，“你也已經親眼看到了，企業轉改後面會有多少事情，職工清退、資債清點、檔案資料轉移、組織關係變更……” “總之，就算是維持經營性質不變，也大概要等到明年年初，才能把一個乾乾淨淨的企業給剝離出來。” 一聽要到明年，常浩南可有點坐不住了： “這……丁主任……” 不過話才說到一半就被丁高恆抬手打斷了。 “我知道伱要得急，所以從經貿委那邊軟磨硬泡，給你搞了個折中的方案。他們那邊先給你撥款300萬，成立一個你們學校和科學院聯名的專案組，你來管事，先把程式的框架給搭起來，最好能再結合幾個專案應用，證明一下這個東西的價值。” “這樣等到明年企業正式轉到科學院名下之後，不管是你直接管，還是到裡面擔任技術負責人，在上面的阻力都會小很多。” “怎麼樣，夠意思了吧？” 他自然不可能在常浩南面前說自己現在悔得腸子都青了，恨不得把這個企業搶過來。 只好打打感情牌了。 但後者聽到這個訊息之後的表現有些出乎丁高恆的預料： “太感謝您了，丁主任。” 常浩南的語氣似乎透露著一點…… 喜出望外。 實際上，他如今已經積累了多達1500點的科研點數，為了節省時間，甚至打算首次嘗試系統直接輸出結果的能力。 否則按照過去那樣按部就班的一項項序列完成任務，等程式寫出來恐怕都得到明年。 當然，系統肯定沒辦法直接變出一個裝著程式的u盤或者硬碟來，就算直接給結果，也還是隻能灌到常浩南的腦子裡面。 但是這至少讓他從一開始就有了總領全域性的能力。 只要有足夠的人力和算力，就可以直接並行分配任務，甚至把程式拆成一個個模組，由不同的人負責完成，最後再統一拼裝起來，而無需等到一項工作結束之後，再根據結果部署下一項。 效率會提高十倍不止。 當然高效率是有代價的。 那就是需要很多人。 未必需要特別高的水平，只是數量必須非常多。 但又不是一直需要。 把初版軟體搞出來之後，接下來的升級、維護和資料庫完善這些活，就沒那麼急了。 這樣比較奇特的需求造成的結果是，在軟體的開發階段，更適合由傳統的課題組模式來完成。 畢竟可以利用科學院和學校內部大量的人（研）力（究）資（生）源。 並且只要以專案補貼的名義發錢就行，不涉及到國企招聘員工那種複雜的組織和合同關係。 但在進入維護階段之後，又需要切換到企業的模式。 因為流動性極大的研究生根本不可能滿足長期迭代更新的需求。 而國企，尤其是科學院旗下的國企，則可以直接和教授或者研究員們籤長聘合同。 如果有當初參加過程式開發的研究生畢業之後想要進來繼續工作，那自然更好。 只不過常浩南最開始的時候擔心這麼複雜的要求會顯得自己b事太多，所以沒好意思提。 然而丁高恆陰差陽錯之下搞出來的折中方案，卻正好滿足了他的要求。 完美！ 300萬的撥款就成立一家企業來說寒酸了一點，但對於一個存在時間大概不會超過半年的專案組來說，考慮到最重要的超算資源已經掌握在常浩南手裡，就連電費都由學校出，那已經可以說是相當富裕了。 “那丁主任，不知道這個專案組，什麼時候可以正式掛牌？”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！