機關會產生大混亂，三菱銀行被改為千代田銀行。

貳二戰後的三菱第一章三菱企業再集結

一、三菱商事大合併陽和不動產事件

七零八落的三菱公司並沒有就此銷聲匿跡，戰後，它們以強勁的勢頭進行集結與重組。

在比較三菱和三井的特色時，常常有人形容三菱為“有組織的三菱”，三井則為“人的三井”。用這種對比來形容戰後三菱集團的再集結是比較恰當的。三菱擁有眾多的優秀人材，但作為三菱員工無論多麼傑出優秀，都必須對巖崎家族或三菱財閥絕對忠誠，三菱集團不容許屬下成員對自己有三心二意的行為。戰前有兩件事可以充分說明這種現象：奧村政雄曾擔任三菱合資公司理事，同時還擔任了日蘇通商詳細協定的日本代表，他曾提出在朝鮮大規模開發硫安計劃，但遭到一些人拼命的攻擊，巖崎小彌太也認為他心懷“二心”，最後讓他離開了三菱；鄉古潔自從擔任東條內閣的內閣顧問之後，在三菱內部便不再被重視，由社長降為會長。可見“有組織的三菱”中的成員必須一心一意效忠本組織，決不能有“腳踏兩隻船”的行為。

“人的三井”和“有組織的三菱”二者不同之處在三井物產、三菱商事

各自合併過程中表現得淋漓盡致。三菱商事大多數公司是以同一營業部門內的工作場所為中心設立的新公司。它們於1954年7月進行了大合併。而三井物產的大合併比其晚4年，主要是因為人的問題而延誤了時間。

戰後，在三菱集團的重組與合併方面，最著名的一件事情是陽和不動產

買斷事件。陽和不動產是指1950年處於清算中的