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第51部分

起來。

“博格院長,你們也太不厚道了!”

“這麼大的事你們怎麼能瞞著呢?”

“是啊,您今天必須給我們個說法!”

博格不動聲色的問:“到底什麼事兒啊?你們在說什麼?”

幾個老狐狸交換了個眼神,直接切入正題。

“博格院長,我們今天去肖亞家了。

哦,我們好幾天沒見到肖亞家的崽子,還以為他們生病了呢,有些不放心,就去看看,可沒想到一進門正碰到兩個小傢伙在吸收能量石。

直到這時候,我們才知道以利亞擁有能力屬性,所以就想問問您,以利亞的能力屬性是什麼?這是一種新型異能吧?能量石是肖亞做的?”

“還有啊,以他們的水平,怎麼可以吸收那麼多能量石?足足七塊呢!比我都厲害!老院長,您能給我們解釋一下嗎?”

肖亞趕到的時候,大家正問到這個問題。

對上博格詢問的目光,肖亞苦笑著攤攤手。

博格心中瞭然,忍不住笑出聲來,“呵呵,原本我和泰斯商量著,過段時間再告訴大家,沒想到你們提前發現了。是這樣的,……”

大家聽完,跟博格和泰斯的反應差不多,這可是惠及全聯盟的事,他們怎麼可能不激動。如果真如博格所說,獸人的整體實力將會提升一大截,在寒冷的冬季,大家也能好過些。

除了巨蜥族,其他部落都要對抗寒冬,那樣惡劣的氣候環境,填飽肚子成了大多數人夢寐以求的事情,每年都有族人死於嚴寒和飢餓。

如果獸人能力得到提高,也能減少一些傷亡,多捕獵一些食物。畢竟在這個世界,能力者只佔很少一部分,大部分獸人只能透過能量石鍛造身體,以此來提高戰鬥力。對於他們而言,能量石的吸收度和身體接受度才是最重要的。

聽了博格的解釋,大家也能理解他和泰斯的顧慮。方法改革雖然迫在眉睫,但也需要有計劃的進行,具體做法只能由泰斯和博格決定。至於風系異能,大家為了照顧閃電狗部落,決定將公佈時間定在肖亞做出高階能量石之後。

肖亞聽了,立馬就要反對,“不行,我……”

不等他說完,博格一個果子扔過來,把他剩下的話打了回去。

被砸了一下,肖亞的頭腦也清醒起來,呵呵,什麼時候做出高階能量石還不是自己說了算?這個協定根本沒什麼效力嘛!

☆、第75章 革新

泰斯回來時;事情已經解決了。

對於這次意外,泰斯和博格都沒有責怪肖亞,只是時不時的投給他一個同情的眼神。

開始時,肖亞並沒有理解這個眼神中的含義;等過了幾天;他總算知道自己被同情的原因了。

從談話結束的第二天開始;跟他搭訕的獸人就多了起來。想要建立追隨關係的,想要交朋友的;想要購買能量石的,甚至還有想要挖克林斯牆角的;……各種目的;各種理由;簡直要把肖亞煩死了

追隨者們也不輕鬆;他們不僅要攔截跟肖亞搭訕的獸人,還要應對莫名其妙的挑戰,真是不能再心塞了!

更可氣的是,幾個老狐狸也時不時的登門拜訪;打著各種旗號跟他買能量石,那死皮賴臉的勁頭,肖亞也望塵莫及。

一氣之下,肖亞扣了兩個罪魁禍首一星期的能量石。

經過這件事,肖亞想低調也低調不起來了,於是乾脆去學院申請了提前畢業。在眾多導師的注視下,肖亞順利做出了一塊中級能量石,然後順利的拿到了畢業許可。至此,肖亞的學生生涯徹底結束。

畢業沒幾天,肖亞就收到了學院的導師聘請書。聘請書是泰斯直接交給他的,在此之前,泰斯已經幫他辦好了相關手續,他連拒絕的機會都沒有。

從內心來講,肖亞並不想當這個導師,但方法革新眼看就要推行了,身為泰斯的徒弟,於情於理,他都不能置身事外,更何況他還是新方法的發現者之一。

作為一個新晉導師,肖亞被分配到了一年級,這一級學生是在學院建立之初招上來的,人數不多,整個班還不到二十個人。肖亞的教學任務很簡單,就是教他們如何打通經脈。

出於多方面的考慮,泰斯一直沒有給一年級安排實踐課程。學生們等了半年多,結果等來這麼個導師,心情可想而知。

一時間,班級裡怨聲載道,學生們甚至向學院提出了抗議。

前些日子,肖亞還在三年級學習呢,期末測試的時候連經脈都沒打