熟的飛行員，在沒有和對方達成共識之前，他們也不敢輕易將之推薦給穀雨。

穀雨沒有去理會這些副院長的小心思，他給了他們半天的時間，然後必須在華夏科學院系統之內，每人給他推薦三個人過來，他將親自接見這些候選者，然後從中選拔適合的人員，送往谷超太空進行培訓。

副院長們連忙離開穀雨的辦公室，去搜腸刮肚尋找值得向穀雨推薦的人才了。只是又得能夠入得了穀雨的法眼，又能夠確保日後被選上後，還能夠保持對他們的敬畏，可不是那麼容易的事情。

穀雨知道這些副院長肯定會趁著這次機會夾帶私貨，他無意去阻止，畢竟他在華夏科學院待不了多長的時間，只要他們肯聽話，他就顧不了那麼多了。何況，就算是他不允許這些副院長夾帶私活，但人都是有私心的，是喜歡抱團取暖的，或許他能夠保證選拔的時候，候補航天員沒有想抱誰的大||腿，但是等到日後，候補航天員總是會找機會去抱其他人大||腿的，這是人之常情，無法阻止。

趁著還有半天時間，穀雨檢視了一下面向全世界招聘華夏科學院院長的報名情況。這段時間累積下來的報名者已經超過了一百萬，這裡面有很多都是濫竽充數的，使得華夏科學院這邊浪費了大量的人力物力和財力。後來，穀雨得知情況後，出臺新規，不管是誰要報名，都得繳費，而且費用還不低。只有透過了篩選，這筆報名費才會酌情退還。若是不肯繳費，除非是能證明自己有真的大本事，否則的話，還是哪兒涼快就往哪兒待著去吧。

這樣做肯定會導致一些如同溪南華的人，因為沒有能力湊出來足夠的報名費，而被擋在了門外，但是世上就沒有十全十美的事情。如果真的是有大本事的人，完全可以申請免費測試，只要能夠讓自己脫穎而出，就什麼問題都解決了。

雖然樹立起來了的門檻，但是超過百萬人報名，還是讓華夏科學院極為撓頭，這還是穀雨事先將全世界分成了多個報名片區，華夏科學院只需要負責華夏一半左右報名者，而谷超科技則負責篩查剩下的一半兒報名者去，其他國家設立的報名點，暫時也不歸華夏科學院來處理，全都外包給了谷超科技。

超過百萬的報名者，要處理起來可不是一件容易的事情，穀雨直接用資訊收集處理儀，對這些報名資料進行篩查分析。有了資訊收集處理儀這樣的黑科技，這些報名者的資料處理起來還是很快的，只是處理結果卻不太樂觀，就像他跟胡偉清說的那樣，人才是發現了幾個，但是想達到能夠承擔華夏科學院院長重任，還差得遠。

其實，也是穀雨將標準定的太高，他希望的是能夠找一個各方面都極其完美的人選，讓其出任華夏科學院的院長，這樣可以把華夏科學院的發展帶上一個良性的軌道，還可以給華夏科學院一個正確的發展方向，同時，又能夠平衡方方面面的各種關係。

只是這樣的人實在是太難找了，就像是諸葛亮一樣，華夏五千年曆史，不過才出了那麼一個而已。真要是按照穀雨的設定的標準來，就連前任院長徐天都有點不合格。

穀雨不信全世界沒有這樣的人，這種人要麼就是還不知道華夏科學院在面向全世界招募人才，要麼就是嫌棄華夏科學院給出的條件太低了，滿足不了他的需求。

穀雨把秘書叫了進來，然後吩咐了秘書一些事情。讓他去和國家電視臺打個招呼，看看國家電視臺能不能對他進行一次專訪，內容就是面向全世界招聘華夏科學院院長的事情。

秘書連忙去和國家電視臺聯絡，後者沒口價的答應了下來。穀雨主動要求接受採訪，這樣的機會可以說是少之又少，自然沒有錯過的道理。

等到秘書把結果向穀雨彙報之後，半天時間已經過去了，副院長紛紛重新來到了穀雨的辦公室，把他們擬定的人選上報給了穀雨。

華夏科學院除了專職副院長，還有兼職副院長，一共七個人，每個人有三個推薦名額，七個人算下來，那就是二十一個人了。

穀雨簡單的看了一下他們的簡歷，就讓副院長通知這二十一個人到他這裡來報道。這二十一個人並不都在華夏科學院的總院，有的人接到通知出發，還需要花上一兩個小時才能夠過來。穀雨也不著急，而是把已經來的候補航天員帶到了大會議室中，很平易近人地和他們比鄰而坐，隨意的聊著天。

這些人有的性格內向靦腆，有的性格外向善談，不過他們都知道機會不易，都在穀雨這個年輕的過分的代院長面前拼命地表現自己，力爭能夠給穀雨留下一個好印象。

這二十一人都