負責帶著鄒怡潔去辦理相應的手續，鄒怡潔那邊，他會打好招呼，讓鄒怡潔能夠順利把人事關係從華夏科學院抽離出來，不會給鄒怡潔的離去製造什麼障礙。

隨後，穀雨就離開了鄒家，小林一德、大迫茂生等人未能得逞，都有點不甘心，在穀雨離開的時候，紛紛告辭，然後心急火燎地攆在了穀雨的身後。

小林一德他們剛才可是親眼見證了穀雨是用了多大的代價把鄒怡潔給簽下來的，他們一致認為穀雨從來不做賠本的生意，既然肯花這麼大的代價簽下鄒怡潔，那麼肯定鄒怡潔日後能夠給谷超科技創造出十倍乃至百倍的產值來。能夠有這麼大的回報，也就再次印證了穀雨認為鄒怡潔是大才的事實，如果這件事將來真的能夠落實的話，那麼如今花費再大的代價去簽下鄒怡潔，都是一件很划算的事情，想明白這一點後，他們都不由得後悔出手太小家子氣了，倘若要是能夠拿出來比穀雨所處條件更優渥的待遇的話，說不定就能夠把鄒怡潔給簽下來了。只可惜，現在說什麼都晚了。

小林一德他們不死心，在穀雨上車離開前，就都衝了過去，把穀雨給圍了起來。好不容易碰到一次，他們希望穀雨能夠賞個面子，由他們來做東，請穀雨吃一頓飯。

穀雨想了想，點頭同意了。

小林一德他們大喜，連忙打電話，在附近的一家五星級飯店要了一個包廂，然後一行人浩浩蕩蕩地趕了過去。

小林一德他們的目的不是為了吃飯，都是有自己小算盤的。他們希望能夠從穀雨這裡得到的東西實在是太多了，只要穀雨隨便鬆鬆手，露出來的東西就能夠讓他們消化好些年了。

在座的就沒有一個是傻子，這從他們能夠共同想到要聘請鄒怡潔這件事上就能夠看出來，所以一些事情上就沒有必要搞得神神秘秘的了。小林一德他們有一個共同點，就是都相信穀雨的識人眼光，願意在這個問題上，和穀雨保持一致。

小林一德直接就提到了穀雨現在主持的華夏科學院院長全球公開競聘的事情，報名的人究竟有多少，小林一德無從得知，但是想來一定有日國人。小林一德對穀雨的請求只有一個，就是穀雨在發現那位報名的日國公民或者外籍日國人，具有栽培價值，而華夏科學院又用不了的時候，請務必將之的一些資訊提供給日國政||府，日國政||府願意花費巨資從穀雨這裡購買資訊。

這裡面或許會涉及到一些隱私權什麼的問題，這些問題，日國政||府願意一力承擔，不讓穀雨受到這方面的指控。

其他跟隨而來的國家代表、跨國公司的代表也都向穀雨提出了類似的請求。華夏科學院院長就一個位置，剩下的人肯定都要淘汰下來，就算是穀雨麾下的谷超科技想把所有人簽下來，都是不可能的事情，最後肯定會有人既進不去華夏科學院，也進不去谷超科技，這些人就是他們的機會了。

對小林一德他們的請求，穀雨只是笑了笑，並沒有直接答應下來。像這種請求是有可能損失穀雨的聲望的，自然是不能夠答應了。穀雨倒是提出了另外一個替代的方案，就是他們願意的話，可以和華夏科學院一起合作，對外共同招募人才，華夏科學院這邊缺一個院長，日國國家科學院至少也缺一個副院長，其他國家也都是缺這個，缺哪個，正好藉著這次機會，大家一起聯手，共同面向全世界招募需要的人才。

小林一德他們面面相覷，他們是真沒有想到穀雨會提出這麼一個方案，乍看上去，穀雨的這個方案跟他們設想的能夠吃華夏科學院和谷超科技剩下的殘羹冷飯是一個意思，甚至是比他們的設想更好，他們和華夏科學院、谷超科技站在了同一個起跑線上，就像是在同一家展館當中，同時招募人才一樣，大家的機會均等，似乎對他們大有好處。但是如果深入想一想的話，卻又不是那麼回事。

就像這次穀雨代表華夏科學院，面向全球招募院長，世界各國的反應是不一樣的，有的無所謂，有的持開放態度，但是更多的國家還是比較抵制的，像米國就是採用了多種方法，來阻止人才外流。日國其實也在暗中採取了一些手段，只是表面上沒有公開，但是暗地裡小動作不斷，就算是有一些案例被媒體記者曝光出來，日國政||府也會找一些似是而非的理由去搪塞。

如果這次答應了穀雨的要求，由華夏科學院、日國國家科學院等聯合對外招募人才，那麼日國政||府就無法再名正言順地禁止本國人才外流向華夏了，必須要放開禁令，允許本國的人才參加招聘。這就給了華夏科學院特別是谷超科技接觸到日國頂尖技術人才以及頂級科研人員的機會，到時