第0600章資源三七開

穀雨這邊培養飛行員並沒有刻意的去保密，畢竟他招收這些飛行員的時候，就是以公開的形勢面向全世界招募的，從一開始的時候就沒有想著隱瞞。而在招募結束之後，對所有已經簽訂合約的員工，合同上對他們在保密方面的約束是分為不同層次的，有些方面是絕對不允許往外洩露一點，有些則是沒有管束的，像他們日常訓練的內容，就是這樣的保密等級。

飛行員的日常訓練，主要分成了三個部分，一是健體操，二是服用的各種藥劑，三才是專業訓練。這裡面，第二部分是所有訓練的核心，沒有各種藥劑做為支撐，其他方面的訓練就是沒有根基的房屋，稍微有點外力，就能夠讓房屋傾塌。

穀雨為參訓的飛行員大量提供各種藥劑的事情很快就傳遞到了外面，當然，因為實力有限，參訓的飛行員只能夠接觸到2級人用強體藥劑和3級人用強體藥劑，4級人用強體藥劑對他們來講，還是有些太遙遠了，不過就算是這個，也足夠讓人吃驚的了。

不知道多少人願意花費巨大的代價，去尋購3級人用強體藥劑而不可得，誰也想不到竟然只是成為穀雨麾下的簽約飛行員，就能夠享受到這樣的待遇，這簡直是羨慕死人了。

一時間，全世界掀起了更大的轟動，不知道多少人紛紛向谷超科技遞交簡歷，希望能夠獲得面試的機會。只是穀雨暫時沒有打算招募第二批的打算，第一批他一共招募了二十多人，雖然年齡大部分偏大，但是足夠他使用了，而且那幾個年輕人也可以撐很長的時間。

那些沒有門路的人，見投出去簡歷之後，穀雨這邊遲遲沒有響應，也就只能嘆口氣，不了了之了。但是這世上還有一群人背景深厚，就是人們口中俗稱的“關係戶”，他們在瞭解到穀雨訓練飛行員的一些情況之後，都心動不已，紛紛透過各種關係，向穀雨或者谷長松等人打招呼，遞條子，希望穀雨這邊能夠網開一面，招募他們。

這裡面，既有某些人士的七大姑，八大姨，也有官方背景的人，比方說軍方的有關領導就親自給穀雨打電話，詢問此事。軍方的意思是希望穀雨能夠開方便之門，允許軍方派一些人過來接受穀雨的培訓，當然，這些人可以和穀雨簽訂合同，在合同期內，軍方和他們沒有任何關係，但是合同期結束之後，得允許這些人返回部隊。

類似於軍方這樣，向穀雨提出類似要求的，不在少數，就算是那些有關人士的親眷，其實也都是類似的想法。他們都清楚2級人用強體藥劑、3級人用強體藥劑的巨大價值，不敢明目張膽地讓穀雨免費給他們用這些藥劑，但是約定一個期限，在這個期限內，是谷超科技的人，為谷超科技和穀雨辦事，穀雨反過來像培訓普通員工一樣的培訓他們，也就是順理成章的事情了。等到期限結束後，再讓這些人恢復自由身，也就沒有什麼了。

這樣的要求，穀雨是拒絕不是，不拒絕也不是。谷超科技終究是一個公司，要和方方面面的人物打交道，如果對某些人士的要求愛答不理，回頭需要求到人家頭上，人家同樣可以愛答不理，或者明明可以幾分鐘就能夠辦成的事情，非得給你拖個十天半個月，你又能怎麼奈何人家？

軍方的要求，穀雨自然是不能不重視的，他和軍方的關係一向良好，軍方也為他公司的發展，做了不少的事情，如今反過來回饋一下軍方，也就是理所應當的事情了。

穀雨想了想，決定再加一次“恩科”，在這場額外的面試的時候，穀雨一開始就申明，因為第一批人手已經招募夠了，所以他這邊是不缺飛行員的，既然要來參加這次增添的面試，就得明白這一點，得明白你所要面對的競爭將會更加的激烈，更加的殘酷，就算是你有和第一批人相同的條件，也未必能夠最後錄取上。

穀雨的這個申明還是很及時的，避免了面試結束後，這些人來找他算後賬的麻煩。

在每個人簽了瞭解書後，隨即開始了幾輪篩選以及最終的面試、簽約，這一批人的總人數比第一批報名的總人數還要多一些，但是最後透過層層篩選，並最終簽約的，卻只有七個，本來透過面試的一共有十一個，但是最後簽約的時候，有四個不滿意合同的條款，放棄了簽約。

這最後簽約的七個人中，現役軍人就佔了五個，剩下的兩個都是有關人士的關係戶了。不過他們既然都和穀雨簽了約，那麼就是穀雨的手下，該給他們的待遇，一點不會少，該對他們的約束，自然也是一點不會少於他人。

加上這七個人，穀雨的手下就有差不多三十個飛行員了，他們年紀有大