第0431章要的就是這個

蓋茨先生還是沒有忘記他的目的，就是從穀雨這裡兌換走3級人用強體藥劑。只可惜兌換一個3級人用強體藥劑，需要用到將近兩億積分，雖然一個里昂潘就讓他賺到了一億多的積分，但是想再弄到一個介紹給穀雨，難度不是一般的大。

蓋茨先生不知道穀雨是如何判斷出來里昂潘的價值所在的，但是能夠給他判定有這麼高的價值，那麼肯定就是說里昂潘有價值這麼高的地方，只是他還沒有發現而已。說實話，蓋茨先生這會兒都有點後悔了，早知道里昂潘有這麼高的價值，說什麼也不會介紹給穀雨了，他這會兒總有點拿著珍寶換回來了砂礫的感覺。

如果再讓他把一個類似於里昂潘的高才介紹給穀雨，蓋茨先生感覺自己日後可能會後悔死。所以剩下的這幾千萬的積分該怎麼賺到，可就得好好琢磨一下了，可不能幹那種丟了西瓜揀芝麻的事情。

蓋茨先生在那裡胡亂琢磨，其他的人卻是震驚非常，誰也沒有想到蓋茨先生僅僅是介紹了一個人，穀雨就給了他一億多的積分，乍看上去，這賺積分也沒有什麼難的呀，眾人紛紛動起了心思，很多人都打起了向穀雨介紹人才，好賺取積分的意思。

只是很快，他們就發現透過這種方式想賺到積分，實在是太難了。他們不管是介紹什麼人，穀雨都會會他們進行筆試，不是那種用筆作答的試卷，而是讓他對著電腦，作答上面的試卷。最後電腦會給出一個評判的分數，這個分數的一半就是推薦者可以得到的積分。

雖然人們不知道這個分數是根據什麼得出來的，但是穀雨對這套評判系統深信不疑，這可是E級超越企管軟體中自帶的人員評測系統，是建立在一個極為龐大的資料庫上的測評系統，準確度不能說是百分之百吧，卻也達到了百分之九十九以上，幾乎不可能出錯。它給出的分數還是很有參考價值的。

自從蓋茨先生推薦了里昂潘之後，再沒有人能夠推薦過來一個得分能夠超過一億的人才了，別說是超一億，就算是超千萬的都沒有一個，百萬至千萬之間的，倒是有幾個，但也都是分數偏低，讓穀雨很是失望。

對此，穀雨也是沒有什麼更好的辦法，人才招攬是一件急不得的事情，而且也要分時候，分地方。就像是三國時期，初期的時候，眾多牛人星光閃閃，能夠亮瞎所有人的眼睛，可是等到了三國的後期，就剩下小貓三兩隻了，讓人心生索然無味之感。

如今，全社會有了比較完善的人才培養機制，但是那種真正的天才還是需要碰運氣的，穀雨的運氣算是不錯了，企業管理方面有徐小青，搞研究有舒媛媛，金融方面有湯姆遜?傑森和德爾?福特等，他甚至還可以根據需要，使用聲望值，從抽獎系統中定製需要的人才，比之其他人要好處太多太多了。

穀雨不打算太過大規模的兌換生化人出來，浪費聲望值不說，也不利於他的長遠發展，生化人說穿了就是一群比較高階的機器人，他們的創造性是不如人類的，一直依靠它們，穀雨必然會慢慢地失去創造性，最後只會成為抽獎系統的奴隸。

有了這套人員評測系統，穀雨其實不太用擔心發現不了人才，更不用擔心會導致人才埋沒。他缺的只是時間而已，等到再過上一段時間，來他這裡應聘的人多了，藉助於人員評測系統，他根本就不需要擔心人才不夠用了。

穀雨請盤算著怎麼賺到更多積分的蓋茨先生馬上把里昂潘給他送過來，他要重用里昂潘。

這點小忙，蓋茨先生自然不會拒絕，他派出了自己的私人飛機，讓里昂潘搭乘著私人飛機前往BX國。

要是擱在以前，里昂潘十有九八會拒絕蓋茨先生的安排，但是這次他也想早點見到穀雨，他對這個新晉沒多久的世界首富可是一直好奇的很，何況這次穀雨更是隻是讓他對著電腦答了一陣題，就決定錄取他了，而且看樣子，還要重用他，他都在懷疑穀雨是不是在騙他？

當飛機在BX利亞降落之後，走下飛機的時候，里昂潘看到已經有人在機場裡面迎接他了。來人不是穀雨，卻也是一個如今在全世界都有不小名氣的著名企業家，也是穀雨超越科技的總經理劉雪鵬先生。

劉雪鵬是穀雨親自安排過來的，就是代表他迎接里昂潘到來的，劉雪鵬不是很理解穀雨為什麼如此重視這個素未謀面的里昂潘，卻也明白穀雨這麼做，必然有深意，只是他現在還不理解罷了。

和里昂潘簡單寒暄了幾句，然後劉雪鵬就帶著里昂潘登上了另外一架飛機，然後這架能夠垂直起降的固定翼飛機帶著他們飛