第0436章沒當外人

穀雨為了確保他走之後，BX國這邊不會出現什麼大的亂子，可謂是煞費苦心。他除了讓徐小青他們幾個相互制衡之外，還設計了一系列的預防措施。

對徐小青他們，穀雨充分的放權，並且給予他們與他們職位相匹配的高薪，而且還向他們公佈了積分及其兌換制度，徐小青和里昂潘是知道有這麼一項激勵制度的，只是里昂潘只是知道其中的一部分，不是很完全。而吳俊泉還有卡希爾則是頭一次聽說有這麼一個東西的存在。至於十二生肖將，他們都是生化人，要積分也沒有用，他們有什麼需要，穀雨什麼時候不是第一時間給他們最好的。

整個積分制度要是印刷成冊的話，其厚度不會比牛津字典薄多少，裡面非常詳細地列舉了每個人從事某項工作之後可以得到多少積分，幾乎是窮盡了各種可能性。在如何獲得積分的後面，則是兌換目錄，上面也是有數萬種琳琅滿目的獎品。

比起上次給蓋茨先生他們看得那份兌換手冊，這次的兌換手冊更加的詳盡，種類更加的豐富，可以說是涵蓋了一個人從出生到死亡可能遇到的所有需要，都可以在這裡找到。

舉個很簡單的例子，華夏人普遍把買房子視為人生中的頭等大事，如果你在穀雨手下做事，只要你貢獻足夠，哪怕你想要緊鄰天安門的四合院，或者是到南極和企鵝為伴，都是可以的。甚至你如果貢獻足夠多，還可以安排自己的子女到穀雨身邊，讓穀雨親自帶他，培養他。

看到這樣一份兌換手冊，即便是徐小青也是激動不已。她在這個兌換手冊上找到了很多她感興趣的東西，她是一個喜歡刺激，喜歡挑戰的人，尤其是嚮往著能夠飛向太空，她這次就發現只要她有足夠的積分，完全可以要求公司幫著她聯絡M國或者E國的航天局，進行一次商業航天飛行。

如今她雖然在穀雨這裡拿到的年薪不少，但是想憑藉這個就積攢到足夠進行一次商業飛行的程度，至少也需要十年以上的時間，可是如果她如果能夠很好地完成穀雨佈置的任務，出色地完成各項工作，那麼可能五年時間，她就能夠攢夠積分了。

一想到五年之後，就能夠實現多年的夙願，徐小青就興奮不已，頓覺幹勁十足。

里昂潘、卡內爾等人的情況也都差不多，他們也有自己的心結、夙願，幾乎每個心結或者夙願，都能夠在這裡找到解決的辦法，如果穀雨真的能夠按照積分手冊上兌現承諾的話，那麼他們這一輩子都留在穀雨超越科技，為穀雨賣一輩子命，也不是什麼不能夠接受的事情了。

穀雨很滿意徐小青等人的反應，事實證明，積分制果然是個好東西，它可以牢牢地把員工的命運和公司拴在了一起，他們有了更多的留在公司中的理由，而不會輕易選擇離開。他打算隨後就將積分制度在全公司全面推開，以後積分的多少不僅僅是可以用來兌換東西，也可以決定他在公司內的升遷和地位。

穀雨安排好徐小青等人之後，又專門來到了保安軍這邊，單獨和吳俊泉談了一次話，他對保安軍可是相當看重的。在明面上，他只有一支僱傭軍，這是多明戈斯總統還有BX國軍方大佬們都知道的事情，但是保安軍卻是他秘密組織起來的，明面上是用來給穀雨在BX國的各個產業看守大門的，但實際上，穀雨對他們的要求，也是完全按照軍隊的標準來的。

選擇吳俊泉來做這件事，穀雨也是看中了吳俊泉身上的一些品格，換成其他人，他還真有點不放心。吳俊泉當初被穀雨調過來負責這件事的時候，還有點不敢相信。他才二十多歲，距離三十歲都還早，在谷超安保做事情的時間也不是很長，無論怎麼看，都輪不到他來做件事，偏偏穀雨就選中了他，對他委以重任。吳俊泉又是感動，又是有點忐忑，怕自己辜負了穀雨的信任，把事情給辦砸了。

穀雨讓吳俊泉放心大膽地去做，不要怕犯錯誤，一切都有他給他兜著底兒，只要吳俊泉的心中能夠牢記一點，那就是為誰做事就行了。

吳俊泉還是很有悟性的，穀雨只是點了他一句，他就心領神會。他拍著胸脯讓穀雨放心，給他幾個月的時間，他一定會替穀雨訓練出來一支完全聽從穀雨領導和指揮的隊伍來，成為穀雨插在BX國的定海神針。

穀雨離開BX國的時候，是帶著滿意的笑容的。他相信等到他下次過來的時候，這裡一定會大變樣，會按照他的規劃變樣，成為施展他宏偉藍圖的地方。

穀雨這次離開，沒有乘坐汽車或者輪船，而是選擇了坐飛機。不過不是坐民航的客機，而是乘坐谷超飛行製造出