讓這樣的教育實踐具備推廣的意義和價值的，因此付正義也就詢問她是否有什麼對策？

“當然是派員工全程跟著學習、消化啊，逐漸實現完全的本土化，要不然還能怎麼辦？哪兒養得起啊！不過也就是兩年吧，兩年後那些學成歸來的員工就該能取代這些外籍教師們了……”

付正義。“這是打算用完了就攆人走？”

章亞楠瞬間就垮了臉。“怎麼叫攆啊？這不是用不起嗎？告訴你說啊，已經派了三十多名幼教前往德國、美國、英國、日本、澳大利亞這些國家系統的學習了，兩年後這些員工就該能挑起大梁了。哎，外籍員工的素質是高、可真的是僱不起啊，籤合同的時候真心的是肉疼，我就想著啊憑什麼外教的工資就必須那麼高啊？太不公平了，外教又不是三頭六臂、一個人能管百八十個孩子的，憑什麼拿這麼高的薪水啊……”

見章亞楠是一臉的肉疼，付正義不由得笑了起來，有心想要給她分析一下勞動力的成本，但轉念一想反正都已經派員工出去研修了，想必兩三年後幼兒園的人工成本也就會降下來了，因此也就不在這個問題上繼續討論了。

章亞楠帶著付正義將雙語班級都轉了一遍，最後才帶著他來到了普通班，介紹說原本普通班跟雙語班都該是二十四個孩子的，可就因為唯知手機跟唯知電腦那邊塞過來的孩子太多了、所以普通班裡就有了三十六個孩子，最好的結果是下學期能夠分班。

見第一間教室裡的孩子有哭的、有鬧的、還有滿地打滾耍賴的，主班教師、生活教師和兩名保育員都在進行安撫、進行著管理，付正義不禁嘆了口氣。“一個老師相當於要管理十八個孩子，也真難為她們了……”

“也就是最初的這個月會這樣，全都是家裡的獨生子女啊，慣得都不像話的，等過段時間你再過來看，一定可以好很多的！”

看完了一樓便上二樓，樓道旁邊的第一個班級裡面卻是秩序井然，章亞楠衝著主班教師揮了揮手正準備開口，卻發現付正義的眉頭擰了起來、不禁有些奇怪。“怎麼了？”

“怎麼這個班的孩子們全都揹著手、坐的直直的？”

章亞楠愣住了，仔細看了看裡面的孩子、這才發現確實是如此，而且有幾個孩子明顯是才哭完的，雙眼紅腫、扁著嘴顯得十分委屈。

主班教師要求孩子們繼續保持安靜，走出來便衝著章亞楠笑著道。“呦！章校長您又來視察了呀？告訴您說啊，孩子們可聽話呢，有兩個小朋友還特別的聰明、小紅花都已經有六個了，如果明天還能這麼乖的話、就該可以獲得獎勵了……”

付正義道。“乖？聽話？我怎麼覺得這個班的孩子們是被嚇壞了？”

主班教師愣住了，因為不清楚付正義的身份、猶豫了下便陪著笑道。“怎麼會是被嚇壞了呢？孩子們很乖、很聽話難道不好嗎？”

“章校長，唯知幼兒園成立的目的可絕不是要培養出‘聽話’的孩子！雖然樓下的那個班級有些混亂、甚至是看起來非常的自由散漫，但孩子們的天性並沒有遭受到壓制，幼兒園所追求的是性格的培養、是對孩子們創造力和想象力進行培養……”

“我明白你想要說什麼了！張老師是從機關幼兒園過來的、才上班一週，她還沒有能參加幼兒園的員工培訓呢，這是我工作方面的疏漏！”

見對方有非常的不安、付正義想了想便道。“張老師，並非是你做錯了什麼，而是說幼兒園並沒有告訴您在這兒應該如何對待這些孩子們，這不屬於是你本人問題，不過我想要告訴你，那就是在這個幼兒園裡並不是要求孩子們必須要乖、必須要非常的聽話、學習成績要非常的優秀，我希望能讓這裡的孩子們懂得守規矩、讓孩子們明白什麼是行為規範……”

主班教師一臉的茫然，付正義見章亞楠在點頭便繼續道。“章校長，理念的轉變是需要時間的，如何摸索出一套適用於國內獨生子女們的幼教方法是很迫切的事兒。我相信這會是非常的艱難且充滿了挑戰性的……”

第1272章　公開且透明

堆積如山的報告，需要補籤的檔案，需要聽取的彙報，讓付正義忙活了整整兩週，這才算是讓他對公司目前的發展狀況有了明確的瞭解。

方大剛升任集團總裁兩個多月了，他對網際網路的瞭解程度有限，但在管理方面他是屬於那種四平八穩型的，進取不足可守成有餘，還是公司元老級的存在，因此上任之後雖說沒有實施所謂的‘三把火’，但也讓集團的風氣逐漸硬朗了起來。

見付正義盯著電腦螢幕