“是啊，年輕人，看問題的角度就是不一樣，以前曾經有的護士也有過一些這方面的經驗和看法，只是沒總結成文，這就是差距了。”

一星期後，護理部在醫院小會議室舉行抑鬱專題討論會，誠邀全院臨床醫護人員參加。護理部提前預選出九篇有針對性的護理論文，做為這次會議的專題發言，其中就有傳染科的一篇論文。

不過不是江護士長和鄭秀秀預測的唐玉婷那篇，干擾素治療過程老年女病人抑鬱護理，而是黃紅玲和王建的那篇，艾滋病人抑鬱護理。

還有李小晴和王玉共同撰文的心衰病人抑鬱護理，腫瘤科的肝癌病人抑鬱護理，保健科鞠蘭婷的冠心病人的心理護理，中醫科老崔護士的七情調節在臨床護理方面的應用，呼吸內科的支氣管哮喘病人的抑鬱護理，等等。

護理部田主任最後建議各科製作，抑鬱病人出院服藥卡片，從而防止復發。

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散會後，江護士長和鄭秀秀一起過去拿自己科裡的論文，田主任看到他們二人，就說：“老江小鄭，怎麼搞的，我這裡一直等著你們比較有新意的護理論文，希望今年能夠做出一個不俗的護理課題，結果你們送過來的四篇護理論文，只有黃紅玲的那篇勉強過關。

小鄭這個抑鬱護理專題研討會，還是受你的提示做出來的，可你本人的課題卻沒什麼新意，實在可惜，怎麼，生完孩子一休產假，把腦袋也鏽住了。”

鄭秀秀的臉刷的一下紅了：“對不起，田主任，讓您失望了。”

田主任拍拍她的肩膀：“好好努力，我看好你。哎，老黃，過來一下。你們這次怎麼回事，就拿一篇門診輸液病人心理護理來糊弄我呀。”

黃護士長的臉色也不好看：“這不是我家淑儀病了嘛，本來是兩篇論文的，她這一病只好交出這一篇了。”

“鄭秀秀過大月子，交了一篇我不十分看好的論文，剛才我已經提出批評。你家袁淑儀過小月子，卻一個字也沒交出來。做護士就要寫護理論文，這樣才能把我們現階段好的經驗和思想傳承下去，我們的護理才能做得越來越好。”

“是，我回去督促她。”

“這次就算了，下次注意了。”

“好的，謝謝田主任。”

第二捲心跳第047章抑鬱護理專題

第047章抑鬱護理專題

黃護士長邊走邊不耐煩的想，淑儀也真是的，自己就不知道好好避孕嗎，一流產就得休半個月，這還指著她給自己賺臉呢。

剛聘任上門診輸液室護士長，就這麼丟臉，真是令人失望。黃護士長很不高興，她希望袁淑儀能夠事事走在頭裡。在全院的年輕護士長中間處於領先位置。

而這次護理部組織的抑鬱護理專題研討會，無疑是個出頭露面的好機會。而能與袁淑儀一爭高下的，也就屈指可數的鞠蘭婷鄭秀秀。鄭秀秀休產假，很有可能不參加，那就只有保健科鞠蘭婷一個競爭對手了。

可沒想到，這次袁淑儀沒被別人比下去，自己先敗下陣來。先是不小心懷孕，然後是流產在家休息。小夫妻二人因為此事爭吵不休，身體疲憊的淑儀哭了幾次後，就有點傷心過度了。

她看上去心情也不好，這讓她這個做婆婆的左右為難。老黃自己也知道是護犢子的毛病，自然不可能遇事偏向兒媳袁淑儀，只是開解她，遇事忍讓著點。男人喝多了酒，難免會控制不好情緒，偶爾失控一兩次，也只能原諒了。

自己也知道這些話是多麼的空洞無力，還是忍不住的一遍遍的說來說去，袁淑儀難免不愛聽。最後，連帶的情緒極度低落的情況下，當然也就直接影響到工作上了。

這不，本來就感到有點難度的抑鬱相關的護理論文，剛有點眉目，直接湮滅在搖籃裡了。而袁淑儀本人，則直接躺在床上不來參加專題討論會了。

黃護士長悶悶不樂的邊走邊想，就見前面李偉麗和劉芊芊二位普外科的正副護士長邊走邊說，說的內容正是抑鬱護理論文話題。

這次，普外科有兩篇論文，其中一篇還在專題研討會上討論，得到了臨時由各科正護士長，護理部院部，衛生局組織的評委會的一致好評。

“老黃，你家淑儀怎麼沒來？”李偉麗心情大好，看到自己的老對手就想顯擺一下。

人啊，就這麼回事，正所謂江山難移，秉性難改嘛，恐怕就是說的李偉麗這樣的人。她這顯擺的毛病始終不改，看到沮喪的老黃，想到自己科裡入選的論文。她心裡就高興的嘿嘿直樂，又勝老黃