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第75部分

如——”

“譬如,我負責巡迴的手術間裡,手術病人有配血單,與麻醉大夫核對無誤後備項。然後,預計手術檯上還需新增什麼,手術間的物品櫃裡有沒有。總之,有二項事情合併成一次,就明顯減少一次跑外。”

“如果我們設一個專管跑外的護士怎末樣?”

“你可真敢想,這不整天人手不夠用嗎,還多設一個崗位,張護士長那裡能透過嗎?”

“我想試試。”

“如果成功,大概全體護士都會感激你的。”

鄭秀秀有點憂鬱的一笑:“姐姐,不可能是全部。”

()

“鄭秀秀老媽,我都等你半天了,你怎麼才來。”四歲多的粉點兒小摸樣長得實在討人喜歡。

“粉點兒,都長這麼高了。來,讓阿姨看看。”王彩樂呵呵的牽起嘟著個小嘴的粉點兒。

“鄭點點,這是和媽媽一起工作的王彩阿姨,也是媽老同學。”

“彩彩阿姨,您好。媽媽來接我總是遲到。”粉點兒委屈著呢。

“是嗎,那我們批評她。讓她下次早點來接小粉點。”

“謝謝彩彩阿姨。”粉點兒的小眉頭一下就舒展了。

“粉點兒,今天在學校沒和小朋友打架吧。”

“沒有,我今天為妞妞端水,老師獎勵我一多小紅花。”

“妞妞喝水為什麼要你去倒?”

“因為她頭痛。”

“妞妞感冒了?”秀秀一下緊張起來,小孩子感冒很容易傳染的。

“沒有。她就是頭痛。”

“那也要離她遠點,當心她感冒了傳染你,你也要頭痛的。”

“離遠了怎麼給妞妞端水?夏老師說小朋友要互相幫助。”粉點兒的反駁,使鄭秀秀無言,王彩在一邊嘿嘿直樂。

鄭秀秀說:“王彩你別笑,你們那個很快也就會跟你反嘴了。”

“我們那個剛斷奶,距離跟我反嘴還早著呢。”

“粉點兒,離妞妞遠一點,是保護自己不被傳染病。你想,如果你也病了不是還要麻煩別的小朋友給你倒水嗎。當然,你還是可以幫助妞妞的。”

“那我幫助她端水的時候,不就離她又近了?”

“端了水,馬上離開。”

“她喝完水,我還要送杯子呢。”

“送完杯子洗手,記住了。”

“記住了。”二個大人一個孩子一起向停車場走去。

遠處,一輛三輪摩托車上,滿載著收回來的廢品紙盒,趙更生倚在車旁抽著煙,留戀的眼光追隨著粉點兒小小的身影,那可是他的親閨女呀。

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一患者經常腹痛,每發作即打654—2解決,即打即愈,隨崇拜之。一日腹痛又發,來到急救中心大喊一聲:“大夫,又腹痛了,趕緊打12345”眾皆笑之。12345,此何藥也?

外一篇:加林大夫是很謹慎的,他的字型非常端正,堪比楷書,每每醫院裡展覽或者比賽醫療文書規範寫作,眾皆推其為楷模,久之成為榜樣。一日,門診坐診時,處方單大夫簽名一覽豁然寫著:遵醫囑。收款處納悶,何時來的新大夫,胡不識也?電話打到門診部諮詢,謂之查無此人。有老職工劉某細研此筆跡,恍然若有所識,曰,莫不是加林大夫大作?尋之,其人果在,乃呈上處方審視,愧不自然。眾皆笑之,百密尚有一疏也。

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第二捲心跳第033章獎金

第033章獎金

三個月不能發獎金啊,鄭秀秀鬱悶了。

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晚上回家,鄭秀秀又想起周小潔問她的那句話,“鄭姐,發獎金了,你多少?”想著高興的周小潔,鄭秀秀卻笑不起來

手術室護士的獎金按上臺的次數和手術的大小提成,不像病房護士,每個人都一樣。加班多,獎金就高。所以,周小潔才這樣問鄭秀秀。她其實也是好奇,鄭秀秀這個月加了那麼多班,是不是全科獎金最高的一位。

獎金問題,直接關乎民生。

按規定,這科室新進工作人員前半年是沒有獎金的,加班時沒有加班費。鄭秀秀雖然是科室新進人員,但她不是平調,而是任命。獎金方面醫院也沒有硬性規定,完全是科室自己看著辦,這些,張護士長早就考慮到,只是想和麻醉科呂步行主任商量一下,看怎麼辦好。

醫院裡,各臨床科室的獎金分配製度,正主任正