時間，她要幫陳玉芬把餐廳的員工招好。

她初步擬定的是，餐廳服務員五名，收銀人員一名，廚師學徒一名，外送人員兩名。

餐廳的主廚是陳玉芬，可是蘇筱米考慮過，活都是媽媽一個人乾的話，實在是太累了。所以她打算招一名學徒，說是廚師學徒，其實說白了就是能在陳玉芬做菜的時候做個打手。

五名餐廳服務員跟外送人員這招人很快就招好了，她們要求學歷不高，只要人能聽話，踏踏實實的幹活就成。

可收銀人這個是個大難題，畢竟是跟錢打交道的，一般得自己人才能信任，所以她們最先考慮的都是朋友親戚。

陳玉芬這時候想到了之前跟她一起被裁員的員工們，其中有一名跟她關係不錯的，當她打電話給那位朋友的時候，對方卻委婉的拒絕了。

原因是她去了之前跟陳玉芬合作開門店結果卻反悔的那家人的門店中。

畢竟大家都是曾經的同事一場，陳玉芬知道之後，心裡雖然有點不高興，可是也不好說什麼。

蘇筱米聽了這件事情之後，知道媽媽心裡不好受便安慰道，“媽媽，天無絕人之路，我們可以想其他的辦法的。”

陳玉芬最近是越來越覺得女兒的話可靠了，她點了點頭，說道，“是呀，總會有辦法的！”

說完之後，她像是突然想起什麼，她又道：“對了，小米，要不你去問問宜君，看她那邊有沒有合適人選？”

陳玉芬並不知道幕後真正出錢的人是蘇筱米，她覺得既然夏宜君是大股東的話，那麼如果收銀人用她的人，這一點上也是很合理的事情。

媽媽的話倒是提醒了蘇筱米，對呢，也許可以去問一下宜君。

成長篇　第四十一章　適合的人選

蘇筱米聞言便立即給夏宜君打了個電話，不料卻發現她此刻正在外面旅行。

夏宜君父親是市裡財政局的一名科長，每年局裡都會組織到外地旅遊一趟，當做是員工福利，今年是去北京，而她爸爸正好打算回去上海看她媽媽，便把這個名額讓給夏宜君。

電話接通之後，她聽到夏宜君那邊的背景音十分吵雜，知道現在不是適合談話的時候，可是這事情實在是著急，她沒有辦法只好