，倒也說得過去。

但對於演員來說，這似乎不是最優解。

秦澤表達了感謝，也沒有多做說明，只是說道：

“我有自己的體驗方式，放心吧。”

既然對方這麼有自信，洛書也不多說什麼。

得到了確切回答後，秦澤已經選好了幾個準備體驗的專案。

面試時間都在明天，四月十一。

秦澤選擇這幾個工作的另一個原因在於——

似乎如今所有的工作招聘，都是進廠，做銷售，跑腿。

人才市場也好，招聘app也罷，面向大多數人的工作，翻來覆去就是那幾個。

當然，如今的年輕人也可以考慮自由職業。

不過類似“作家”“影片創作者”這類職業，其實水也蠻深。

“那些概念性職業，慢慢來，首要任務，我得獲取一些容易獲取的能力，讓自己不那麼弱。”秦澤如是想道。

……

……

平靜的一天很快結束。

四月十一，五月二十九號。

秦澤來到了大安人壽保險公司面試，面試的崗位是銷售。

面試官面試過很多人，其實這一行的人員流動很大。

很多人做不滿幾個月就走了，賣車，賣房，賣保險，三大行業說得直白點——

就是很多人沒錢時的臨時選擇。

而臨時，這個概念就是秦澤需要的。

雖然現階段秦澤認為，臨時工強大之處在於體驗各種職業，就能得到相應職業能力。

但也許字面意義上的“臨時”，也很重要。

所以來到大安人壽，面試官被整得有點不會了。

“秦澤先生是吧，是這樣的，簡歷上看，你好像從來沒有從事過類似工作。”

“你知道我們這項工作的本質，是銷售嗎？是與人交流，需要你具備一定的銷售能力，以及社交能力。”

面試官想法是，先將對方塑造成萌新。然後就能提高試用期時間。

試用期嘛，那不就是廉價勞動力。

“是的，我很清楚該工作的性質，我覺得我的確不能勝任這份工作，但我可以接受培訓，接受試用期。”

秦澤的不按套路出牌讓面試官一愣。

還有主動提試用期的？

“試用期的確會有，一般是……三個月，你能接受麼？”

事實上試用期是一個月。試用期期間，薪水很少，且乾的活也不少。各種福利待遇也享受不到。

面試官想的是，秦澤大機率會拒絕。

如果一旦拒絕，就降低要求，說回試用期一個月。

秦澤沉默了一會兒，說道：

“我是認真找工作的，我想將這種工作當我的事業。試用期三個月我接受不了。”

果然，銷售行業，三個月內人員流動就很大。面試官想了想，決定試探性問道：

“那我們試用期定位兩個月——”

話還沒說完，秦澤說道：

“我希望試用期是一年。”

“啥？”面試官懷疑自己聽錯了。

秦澤認真說道：

“我希望在我沒有做好準備成為正式員工，在我的技能不具備老員工水平前，我能夠始終處在試用期。”

“且合同也以臨時工合同來寫，除非我表現非常好，否則請公司務必不要讓我轉正。這是我對自己的鞭策，是的，我就是這麼一個有追求的人，謝謝。”

面試官愣住。

他從業這麼多年，還沒有見過這麼面試的。

以至於他懷疑對方是不是精神有點問題，在拿自己開涮。

於是面試官問出一個問題：

“秦先生，你的態度……嗯，很不錯。我需要知道你是否具備銷售能力，請你就我手中這支鉛筆，給我進行推銷，我想看看你的推銷天賦。”

秦澤不假思索的說道：

“這是一支鉛筆，如果你將它交給約翰·威克，他能用它擊殺三個人。實乃殺人越貨，打家劫舍必備之良品。”

面試官再次呆住。他現在確信對方腦子可能有點不正常。

秦澤也知道，自己的思維有些跳脫，這段賣點宣傳和保險銷售沒有關係，甚至和鉛筆也沒有關係。

但他並不擔心會面試失敗。

果然，面試官笑道：

“那麼恭喜你被