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第541部分

最近他們又在和蕭奇進行石油對賭,所以親近蕭奇的“亞太系”,受到了不少的打壓。

雖然蕭奇願意額外給他們一些幫助什麼的,但也要他們自己能扛得住外部的壓力才可以,否則蕭奇是沒有辦法的。

蕭奇笑了笑,“也沒有那麼嚴重,石油對賭生效的時候,你就等著看他們有多麼的慘吧!”

韋德嘴巴動了動,沒有說出話來。

他心想奇少你也太自信了吧,這段時間石油價格波動得連我們公司的幾百個專家都看不出來,雖然專家的話很多時候都是放屁,但你就這麼肯定自己能贏?(未完待續……)

第一三零六章 收購盛宴的開始?

蕭奇可不會告訴他,石油價格上市是歷史的趨勢,根本沒有辦法抵擋。

少年只是繼續的道:“那麼就先說第一個公司吧!”

“奇少請講!”

“我要收購一家名叫LinkedIn的社交網站,他們是2003年成立的,現在發展的勢頭不錯,今年的營收預計在1000萬美金左右。我願意出2億美金買下他們的全部股份。”蕭奇侃侃而談道:“並且我保證以後每年投入不少於5000萬美金,如果公司IPO上市,公司高管和職員們,會得到10%的股份的獎勵!”

一家公司IPO上市的股票價格,一般不會用純利潤這種市盈率來決定,使用的是年營收預期的估算方式。

蕭奇記得,一般科技網路股票的估值,就是他們這一年營收預期的8…15倍左右,給他們的倍數越高,就證明IPO發行的價格越高。

LinkedIn是一家職業社交網站,說得簡單易懂一點,就是公司和個人的電子簡歷資料庫,不是用於交友,而是用於工作聯絡,專業針對性很強。

具體的運作方式,就是一家公司和個人,把自己的職業需求、職業能力、相關行業關聯等等,都放在LinkedIn這個社交網站上,建立並分享同事交際圈、朋友交際圈、相同職業交際圈、相關公司交際圈的各種資訊。

你可以把它看成是一家公司從這裡招聘員工、員工從這裡自薦公司、朋友間互相介紹工作……的工作相關網路公司。

LinkedIn並不直接參與公司招聘,但他們掌握著有關公司和個人的職業資訊的詳細資料庫。

幾年、十幾年的累計之下,這個資料庫就是最為核心的寶貴財富,任何的網站和公司,因為落後得太多,所以都沒有辦法再趕超他們。

蕭奇看中的。就是他們現在正在開始建立,未來會稱霸職業社交網站的資料庫。

少年要購買的公司,必定是有自己的核心資源的,這種核心資源要幾十年之內不會被別人超過,都能一直保持領先。

只有這樣的公司,才可以不斷的保持成長。為蕭氏家族帶來源源不斷的財富。

韋德身為花旗銀行的職業經紀人,對新興行業——網站的關注是很多的,在腦海裡沒有找到LinkedIn的資料後,他就知道,蕭奇要購買的這家公司,不是被花旗銀行的專家們看好的公司,至少現在還沒有表現出它的潛力來。

對於這樣一家名不見經傳的公司,蕭奇居然肯以20倍營收的估算方式來購買他們的股權,實在是有些太過優厚。

“自從MySpce和Facebook成功以後。現在美國的各種社交網站超過了200多家,平均每個月開業20家,然後平均每個月倒閉30家。”韋德詳細的說著自己的見聞:“他們很多人都是為了騙錢,得到了風投公司的投資後,立刻就將這些資金揮霍一空,然後宣佈倒閉,自己帶著做帳得來的錢去夏威夷曬太陽玩美女了……或者直接一些就是做進了死衚衕,沒有任何的成長點支援。只會讓越來越多的資金砸進這個不見底的窟窿裡……”

聽著韋德的善意勸告,蕭奇微微的頜首。但同時又在感嘆,能領先一步不難,可是要跨越三五年的時間距離,可就是太難了。

LinkedIn在美國的社交網站裡面,自始至終都沒有太高,一般都在前五里見不到他們。好一點的排名在前十,比起Facebook、Twitter這些曝光度很高的社交網站,顯得有些不起眼。

但它天生就不是為了耀眼而存在的,LinkedIn自始至終都是一個專業的職業社交網站,為職場中的公司和人們。搭建起一個個的交際圈子,並且在得到允許的情況下,獲取他們的資料庫,成為公司的核心資源。

這家公司在201