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第1009部分

我買下亞馬遜的股份,並不是想要霸佔它。”蕭奇解釋道:“有你這個強大的舵手在,我不會有執掌亞馬遜的興趣。除非是你哪一天離開了亞馬遜,否則我都只是等著持有股票賺錢而已!”

看著蕭奇,貝佐斯的臉上露出了笑容。

他等了這麼久,不就是想聽到蕭奇的這個承諾嗎?

亞馬遜,還是要掌握在自己的手上才是最好吶!(未完待續……)

PS:感謝Rotsen、tychu、Lumia_ye、否極天君、火螞蟻、戲筆PlayPen等兄弟最近的打賞,謝謝兄弟們的訂閱月票贊等各種支援!

第二一七九章 為了更美好的家鄉

貝佐斯放下了心中的憂慮,高興的回家了。

蕭奇不但沒有吞併亞馬遜的意思,還同意了他的股權激勵計劃,那就讓他更加的幹勁十足。

美國的職業經理人,圖的可不僅僅是那些高額的薪水,還有那些動輒幾百萬、幾千萬的股權激勵。

這也是促使他們把公司發展得越來越好的動力,否則他們辛辛苦苦的把公司從小做到大,只讓股民們享福了,自己卻沒能得到相應的財富,那就太可悲了。

因此,凡是那些把公司做得很好的高層們,都會得到股東大會的獎勵,讓他們多擁有公司的股份,從而和公司更加的捆綁在一起,讓他們為公司貢獻更多的聰明才智。

不得不說,這種按勞分配的做法,是非常有實際意義的。

華國的許多公司,就是捨不得給股份給優秀的職業經理人,所以最後很多都留不住人才。

當然了,華國的公司制度也不完善,你給別人那麼多,不代表著他不奢求更多,甚至還有把公司直接一鍋端的想法。

但總體的方向,應該是朝著西方的這種職業經理人制度去做,才能把一個又一個的公司做大做好,成為世界性的百年老店。

蕭奇絕對不會吝嗇股份的激勵,無論是亞馬遜,還是仙女公司的職員高管們,只要是他們有匹配的能力,那就可以得到。

比如最近推出的仙女衛士,還有一些仙女公司外圍的一些公司的股份,蕭奇都可以分配給他們,讓他們享受和公司一起成長的紅利。

話說回來,貝佐斯畢竟不是狡猾的人。

他只是看到了蕭奇說要全力支援他,但並沒有聽蕭奇說。從此就不買亞馬遜的股份了啊!

事實上,近期蕭奇已經委託了高盛,再次去小規模的購買亞馬遜的股份。

雖然份額算不上多,加起來最多不會超過10%,而且是分做二三十個賬戶和離岸公司來持有,但這卻是蕭奇以後準備拿來套現所用的。

甚至於到達了亞馬遜的股值巔峰時。蕭奇手裡的20%股份,也有可能要賣出去一些。

當然,這事兒蕭奇就用不著跟貝佐斯說了,免得他又多想。

不僅僅是亞馬遜的股份,蘋果、甲骨文、高通等等公司的股票,蕭奇也準備在自己的前世記憶範圍之內,來來回回的拋售購買、購買拋售一回,多賺取一些差價。

別小看了這麼一來一回的買賣,幾年時間下來。少說也能為蕭奇賺取超過500億美金的利潤。

未來總是非常忐忑和艱辛的。

如果不趁著自己的前世記憶還有用的時候,多掙一些錢和產業防身,怎麼能在未來的激烈競爭之下活下來?

進入2014年之後,蕭奇的投資策略就要變為穩重,但在此之前,大面積撒網收穫,卻也是非常應該的。

……

送了貝佐斯回來,蕭奇在透明玻璃屋裡面的木藤椅上。找到了正在假寐的唐明香。

別看外面的陽光還很充足,可到了這個時候。唐明香也不敢長時間在外面待著的,畢竟這裡是紐約的冬天,而不是佛羅里達的冬天。

房間裡有著充足的暖氣,美國人非常依賴這些現代化的東西,唐明香在這裡生活習慣了,倒也習慣了這樣的生活。

感受到有人坐在旁邊。把手放在了自己的大肚子上,唐明香懶洋洋的都沒有睜開眼睛,“老公,其實我很喜歡冬天的太陽,溫暖又不刺眼。對人非常的和善。不過比起這裡,我還是覺得老家的太陽最好,最親切。”

“在蜀川的冬天,你能看到多少天的太陽?”蕭奇啞然失笑,“要說氣候環境,美國紐約這邊就算再差,也比蜀川要好點吧?”

“那不一樣,我感覺還很好啊。”唐明香翹著嘴兒道,“別看我現在身在美國,其實我很想