工人的文化水準和技術能力，直接代表著一個國家工業的水準。

為什麼德意志的工業產品那麼可靠？

要知道，他們全國97％的工廠可都是300人以下的小工廠，很多都在用古老的機械製作，根本不用現代化的裝置。

就是因為他們的工人素質非常高，拿出來就能獨當一面，在他們手裡出來的產品，都是在水準以上。

東南亞國家的工人嘛……

呵呵！

說華國的工人是農民工，不算產業工人，那麼東南亞的那群人，連農民工的算不上，完全就是農民！

這些人做機械流水線還算湊合，要做精密儀器，那恐怕培訓100年都達不到。

幸好液晶面板並不是精密機械元件那樣的依靠工人實力的產業，它的大部分生產還是靠流水線，所以李盛信才會說拼著一年虧損來培養工人，完成訂單……否則蕭奇給的酬勞再多，李盛信也是不敢接手的。

李盛信知道，自己什麼特別優秀的地方都沒有，技術能力也就是中等，不拔尖。

最能打動蕭奇的，就只有“聽話”兩個字而已。

一個實力不錯，又特別聽話的零部件供應商，是任何一個老闆都願意看到的。

所以他開門見山的就表忠心。

從蕭奇微笑著點頭的樣子，李盛信覺得，自己的策略似乎是有效果了！（未完待續……）

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第一九五五章　情深

李盛信猜想的不錯，蕭奇的確很欣賞他。

一來是李盛信非常乾脆利落，把自己的忠心擺在了面上，不會扭扭捏捏。

二來卻是他非常善於抓住時機，遇上了就過來攀談，而且絲毫不膽怯，這是做生意的人所獨有的厚臉皮，也只有這種人才能達到長袖善舞的地步。

但是還有一點，蕭奇現在還沒有確認。

那就是李盛信的為人品德如何。

有人會說，蕭奇你真是腦袋有病，做生意只看商品質量合格、價格合適、按時交付，這不就可以了嗎？

還要什麼做生意的人的品德高尚，這和做生意有關嗎？

當然有關了！

華國人為什麼現在一直積弱？

就是因為缺少忠孝仁義、禮儀廉恥這些為人最基本的品德，所以造成了為人處世都沒有一個準確的衡量標準。

當金錢和權勢成了人生中準則的衡量標準，那對任何一個國家都是災難。

所以蕭奇一定要樹立這種觀念，就算最後不知道會不會成功，但現在一定要大大的提倡，要從我做起。

從這個方面來看，蕭奇還是有著蠻強烈的社會責任感的。

想來也是，如果一個人除了賺錢泡妞之外，沒有別的什麼追求，那人生終究還是寂寞如雪啊。

回到現實中來。

張青青現在還在到處去稽核考察零部件工廠，她是每隔一段時間，再把這段時間檢查的工廠的詳細資料拿過來，而這考察的內容之中，就有李盛信的品德，以及周邊的民眾、工廠人員對他的各種看法等等。

李盛信的工廠應該是近期才接受考察的。所以還沒有具體的資訊。

因此蕭奇並不急著談論後續的，只是多聽他說什麼。

李盛信也是知趣之人，看到蕭奇並不想現在就定下合作的意向，說完了自己想要表達的意思後，就開始給蕭奇介紹起首都周邊好玩的地方，以及這些天哪些比賽最有看點之類的東西了。

津衛人的嘴都特別的能侃。津衛和首都又隔得不遠，李盛信說起這些來是面面俱到，讓蕭奇想起了江達海江總。

江達海如今已經去了江南省，當江南省中石油的總經理，不過這傢伙還是長袖善舞得很，逢年過節都要給蕭奇打電話問候，而喬果兒那邊他更是貼得緊，只要喬果兒有什麼需要做的，江總一定第一時間衝回首都把事情辦好。

所以說。要不怎麼會人分百種，形形色色呢？

江總這樣的人，不發達才怪！

李盛信絲毫不問松澤優香是誰，也對松澤優香和蕭奇的親密視而不見，不過知道蕭奇既然帶著大美人來首都，自然需要遊山玩水的，他的經驗和見聞自然有了用處，倒是給蕭奇推薦了好幾個有