蕭奇也知道不可能一蹴而就，“馬行長，我是很有誠意邀請你加入我們。只要你肯來，我們什麼都好談，我也需要你的經驗和能力來幫我。”

“好！”

馬華笑著點了點頭道。（未完待續……）

PS：話說大家覺得咋樣，阿里和企鵝的銀行，把馬老爺子請去掌舵，應該也是妙招吧？

第一九零二章　人事變動

徐偉洪正式以仙女公司副總裁的職務，就任國新銀行行長一職，他近期的最主要工作，除了理清國新銀行的賬務，以及摸清人事底細之外，就是積極推動國新銀行私有化了。

港交所實際上是很希望仙女銀行在香港繼續上市的，因為這個給香港帶來的好處是不計其數，會給整個香港枯竭的經濟帶來很大的活力。

可蕭奇又不是笨蛋，仙女銀行以後的規模是非常的龐大，我就算要分享財富，怎麼的也要在蜀川分享啊，或者說大了一點，讓整個華國都分享到財富的增長才好，怎麼可能眼巴巴的來便宜你香港的股民呢？

所以徐偉洪堅決的拒絕了這個提議，按照程式來處理私有化過程。

符合法律的情況下，港交所自然也不可能阻止，只能是按照了流程走。

由於蕭奇非常的大方，以停牌價的140％來私有化收購，股民們也沒有太多的牴觸，即使是有少部分人不滿意，那也沒辦法掀起波濤來。

徐偉洪是仙女公司的副總，以前的位置就很重要，在如今餘珊珊因為懷孕休假的時候，周波兼管了人力資源部和總務部，徐偉洪也把財務部全部給接管了過來。

但沒想到僅僅是一個月之後，徐偉洪就直接到了香港，幾乎完全不再管理仙女公司的事務，那麼他的工廠生產部門和財務部兩大塊，就徹底的空了出來。

周波第一個就打了電話給蕭奇，哀求千萬不要再給他加擔子了，現在加了一個人力資源部和總務部，已經是快不行了，再加一個的話。他就沒辦法活著給奇少盡忠了。

周副總之前主管的是逍遙快遞和逍遙物流，外加兼管龐大的公關部，本來就喊吃不消，幸好聞陸回來之後，幫他把逍遙快遞這一塊接了過去，卻沒想到馬上就迎來了累死人的地震抗震救災。

抗震救災完了。這才輕鬆幾天啊，就又來了一個人力資源部和總務部，這不是完全把心腹當牲口用的節奏嗎？

因此周副總很毅然決然的給蕭奇打了招呼，千萬不要把老徐的這一塊兒給扔過來了，那是要命的節奏啊。

最好的是，蕭奇趕緊的多選幾個得力人選來，不但把老徐的兩個部門接過去，最好還把人力資源、總部事務的部分過去，否則他哪裡來時間談情說愛。給兩個小寶寶找一個媽媽？

話說那兩個小傢伙現在已經上幼兒園了，馬上就得上小學了，越來越頑皮，周副總不給他們找一個媽媽來管著，還真是有些不放心。

蕭奇也知道這樣的確是為難周波了，一家成熟的公司，把主要的職責壓在少數幾個人身上，無疑是非常勞累的事情。

前世喬幫主不就是這樣什麼都管。然後就過於勞累疲憊的提前去見了上帝嗎？

蕭奇不想積勞成疾，也不想自己的得力手下積勞成疾。於是必要的職權下放，就成了他目前迫切需要解決的問題。

人無遠慮，必有近憂。

在思索著讓徐偉洪轉出仙女公司本部，真正的擔當起一方重任的時候，蕭奇就開始琢磨起了到底誰來分擔責任的安排。

首先第一個，除了徐偉洪、周波和餘珊珊之外。蕭奇不大可能再把兩個以上的部門交給同一個人，所以分散開來是一個最合適的選擇。

公關部有張青青在坐鎮，周波之前也僅僅是名義上的監管，這位成熟的美女不但背景深厚，而且為人非常和善。又不會去惹事兒，蕭奇這一次準備徹底的把公關部劃撥給她，上面不再設立副總監管，變成直接向蕭奇負責。

第二個的人力資源部，蕭奇是準備讓米嘉燕來擔當重任的。

米嘉燕來仙女公司這麼久了，無論是公關部、廣告部還是最近的仙女直營店的勘察準備工作，她都能勝任，充當一個部門主管，那是綽綽有餘。

雖然現在她還在忙碌著新店的開設事項，估計至少還得等到才能徹底空下來，但先把她推到那個位置上，讓她慢慢的適應這個角色，也是正確的管理之道。

總務部主管看起來是一個大管家的角色，但實際上需要照顧到方方面面，也要長袖善舞和脾氣好的人才行。