過盧卡是不會從美國帶過多的人員來的，只帶兩三個心腹就可以，更多的人才還是要在亞洲本地招募。

第一位副董事長兼合夥人，蕭奇選中的就是這位唐朝善，今天邀他出來，也就是交談一下，看一看他的心性如何。

都說許多律師是沒有黑白正義觀念的，他們只在乎自己接到的官司能不能打贏，至於委託人到底是不是犯罪，在他們心中並不重要。

唐朝善平日裡雖然沒有表達出這種理念，但蕭奇卻並不放心，一個好人品的副董事長，必須要各方面符合蕭奇的考核標準。

“我的祖父是戰亂的時候從江浙逃難來香港的，經歷了幾十年的發展，才有了今天的成就。”唐朝善笑著開口道：“有些內地人，來到香港之後，就把內地視作仇敵，比香港人還要遠離內地，這卻也是之前窮怕了，苦怕了！而他們的各種偏啟用動，也讓香港人擔心害怕自己落得他們之前一樣的下場，香港遲遲不能融入內地的環境裡面，也就是這種心態在作怪！”

“望人窮，嫌人富，這都是常理。不過香港迴歸了這麼多年，還不是一樣的馬照跑舞照跳？”蕭奇笑道，“難道過著好日子都不開心，非要想著那些沒有的事情才好？杞人憂天這個詞就是為這群人所專門量身定做的。”

唐朝善聞言一笑，卻並不多說了。

他只是給蕭奇表明一個態度，其它的現在還不適合多談。（未完待續……）

第一九一九章　大有可為

“馬里奧亞洲律師事務所成立在即，不知道唐大狀有沒有什麼指教的？”說了一會兒閒話，蕭奇終於是談到了正題。

“在我看來，仙女公司的各地法律事務專業化，是非常必要的，但又有所謂的輕重緩急。”當蕭奇問起，唐朝善侃侃而談：“我們第一步應該是向印度、馬來西亞、印尼、菲律賓、泰國發展，在香港招募對這些地方熟悉的法律行業人士，儘快的充實這幾個地方的力量，畢竟他們的法律不是那麼的完善，而且人情重於法律，要講究的地方很多。

至於第二步，則是集中攻略紐西蘭和澳大利亞這兩個地方。雖然他們和歐美是同宗同源，但畢竟是孤懸於海外，有一個專門的法務系統針對他們的法律，卻也是一個很自然的必要措施。

最後的第三步，就要放在日韓這兩個經濟最發達的亞洲國家、以及寶島地區了。這三個地方的人口加起來有三億，經濟水準卻足以和美國相提並論。法律制度也相對完善不說，更重要的是寶島首富郭泰明、韓國首富李健熙、日本的軟銀、SONY、松下、東芝等財閥又和奇少你交好，有他們照拂，這些地方一年半載不去派駐人員，仙女公司照樣不用擔心法律糾紛。”

“如果你招募人員，你能帶來多少的大律師、資深大律師？”蕭奇不置可否，繼續問他道。

“這要看奇少你給我什麼支援了。”唐朝善先沒急著回答，反倒是等蕭奇說條件。

蕭奇微微一笑，不以為忤，“在招納人才方面，我是全力放權的。”

“那就好。普通的錢財對於大律師以上的人來說，都沒有什麼重要的了。因為他們本身一年就收入好幾百萬，資深大律師兩三千萬也不是問題。”唐朝善點頭說道：“如果讓我來招聘，我覺得可以拿出一些股份作為激勵。

馬里奧律師事務所亞洲分事務所，本身就是奇少您的產業，這麼一塊金字招牌之下，大家都知道亞洲事務所的前程非常遠大。您給他們股份，不但是厚賜，而且是給他們一份可以傳承給子孫後代的寶貴財富，這樣有興趣的人就多了！

不用太多，一開始資深大律師拿1％，大律師拿0。5％，以後按照功勞和貢獻，再給予獎賞和懲罰！如此賞罰有道，我至少能拉過來8個資深大律師。19個大律師，都不是掛名那種，是全心全意為公司貢獻力量的人！”

他說的人選有零有整，看來是早就有了目標。

資深大律師在香港總共才60多人，他一口氣就能拉8個，加他就是9個，基本上就是佔據了15％的份額，不可謂不多。

蕭奇笑了。“你都不問我舍不捨得，也不問我準備投入多少錢。就這麼給出去17。5％的股份，再加上你的，豈不是馬里奧亞洲律師事務所才成立，就分出去五分之一的股份了？”

唐朝善也笑了：“奇少您這是找考我了。在這個世界上，最重要的不是錢，而是在於人才！雖然乍一眼看上去。我們給出的股份很多，但是相對於造成的轟動效果，以及這群精兵強將的能力，絕對是非常超值的行為！