談……”

“最多一個星期。”許正平豎起手指，道：“他們就能證明微積分是錯的。”

楊銳正喝水，咳咳兩聲給嗆住了，笑的不行。

“這裡是離子通道實驗室吧。”又一個人進來了。

“是這裡沒錯了。”楊銳擦了一下嘴，正襟危坐，再次開始一輪艱苦的面試。

然而，並沒有什麼卵用。

這位雖然沒什麼奇葩的行徑，腦袋裡也沒什麼東西，到人走了，就見許正平撇撇嘴，道：“企業研究所裡的，眼仁子淺的很。”

楊銳不置可否的笑笑，心裡其實是贊同的。

現在的央企有錢勢大，一個個都在做獨立小王國的美夢，或者說，都向往著鐵老大的模式，想要做鐵道部第二。這些央企旗下，中小學幼兒園汽車隊，洗澡堂游泳池體育館體工隊之類的生活配置自不用說，研究所派出所也都是少不了的，雖然還不一定能有行業警察乃至行業法庭，但在科研方面，現在的企業研究所已不在少數，倒也研究出了一些東西。

像是楊銳在可口可樂遇到的一行人，就有中糧下屬的研究所的研究員。

不過，大學的研究方向與企業研究所有著天然的不同，尤其是在生物領域，大學更多的是做科學，也就是所謂的基礎研究，而企業研究所更多的是做技術，也就是應用研究。

楊銳現在的設計的“離子通道實驗室”與他的華銳實驗室，也有這種區分的傾向。

而這兩者，在研究深入以後，區別是越來越大的。

當然，如果僅止於區別，也算不得什麼，但大部分的企業對研究所的投入並不高，事實上，大部分企業也就是需要有一個研究所而已，每年給的經費，除了養人之外，剩不下多少。

這樣的研究所，如果有人用心研究，倒是有可能多年潛心，一招得個獎什麼的，假如沒有特別的人這樣做，那也就是一箇中學研究室的水平。

至於企業真正的研究需求，多數還是與其他高校和研究所合作——這種合作，也就是他們掏錢，高校等研究機構給答案了。

從經濟的角度考慮，這種方法其實更便宜。因為企業的研究需求畢竟少，而高校等專門的研究機構的研究成本也更低，最起碼，他們買儀器以後，用的頻率也會高一點。

真正能夠做點研究的也就是專業化程度高，而且特別有錢的央企，比如鐵道部、石油部、郵電部等等，他們旗下甚至有自己的大學，規模起來了，研究才能做出點樣子。

“咱們要求提前遞送簡歷吧。”楊銳還是捨不得縮小捕小牛的網，這種能任意擴大編制的機會是不多的，嚴格說來，整個生物系裡，只有蔡院士才有資格決定進人與否。

楊銳的實驗室裡塞滿人以後，除非有大的變化，否則再不可能進人了。

到時候，他哪怕找到了小牛，也不一定能拉到自己的實驗室了。

想想自己實驗室裡有多名小牛，或者只是幾名平庸之輩的景象，楊銳寧願勞累一點，也不想輕易妥協。

否則，累的時候還在後面呢。

許正平低聲道：“不是人人都願意寫簡歷吧。”

“連簡歷都不願意寫就沒辦法了。”楊銳是捕小牛，又不是請大爺。

“好吧。我寫個公告。”許正平此時分外的想要幾條科研汪了，連寫公告的人手都沒有。

……

第538章　配套經費

“離子通道”實驗室的公告放出去以後，波瀾不驚。

其實，他們如果放開了招聘十幾天，等遠地方的人都來了，再放公告，肯定要引起不滿。但現在才過了一天，訊息還沒有傳出去，實驗室的公告就放了出來，從附近區縣過來的研究員，就沒有那麼大的反應了。

無非是少了一個去處罷了，沒有誰是非楊銳實驗室不去的。

一臺氨基酸分析儀和掃描電鏡固然不錯，但有能力自己開專案的教授副教授們，想的更多的還是借用，沒辦法自己開專案，無力獨立出來的先生們，也不能就為了這個賣身去，外校的研究員們的想法，與北大校內的研究員們的想法，也差不了多少。

就像是許正平所估計的那樣，有心應聘的，更多的還是看中了北大的編制。

楊銳提高了條件，來的人自然就少了，他又等了一週，

仍然沒有等到想要的小牛——他的要求不低，怎麼也得是日後寫出了頂級論文的小牛，而且，還得是在頂級大學以外，如今處境不那麼好的年輕人。