部門，實現權力的相互制衡。但現在還不到時機，只能作為一個雛形來逐步發展。

督查室的第一任主官，朱平安任命了郭追來擔任。從嚴格意義上來說，郭追不屬於朱平安麾下的中都系統人馬，倒是和李定國一樣都屬於新加入的派系，雖然和王承恩有著緊密的聯絡，但事實已經表明，王承恩和朱平安本身也是一而二、二而一的關係，所以，作為一個剛剛加入的外來者，郭追倒是很適合做這項工作。

第二個部門便是研究所。主官是孫和鼎。何長水、以及王承恩特意找來的幾名曾跟隨畢懋康研究燧發槍的工匠，以及中都時便跟隨主朱平安的匠戶將成為這個部門的核心成員。等到研究所不如正軌之後，朱平安還打算將何長水從研究所中抽調出來，成立軍械製作局，將科研和製造分為兩個獨立的部門。而馬伕王之所以沒有進入研究所，則是因為朱平安認為，他醫學上的造詣遠遠高於他在研究某些歪門邪道方面的水平。朱平安打算在實際合適的時候，成立軍隊的戰地醫療部門，馬伕王將是最合適的人選。

之後，研究所還將補充進入一批精兵強將。包括，孫和鼎的兩個弟弟，孫和鬥、孫和京。還有朱平安很感興趣的兩個人，一個是王徵，還有一個是張濤，兩人都是孫元化主政登萊時期的研製鑄造新式火器的骨幹人物。

其中王徵已經年逾六旬，身體情況不佳，雖然婉拒了孫和鼎和朱平安的邀請，但卻推薦了自己的兩個學生前來登州。而《西洋火攻圖說》的作者張濤則在廣東一帶遊歷，孫和鼎專門請自己的弟弟孫和京趕赴廣東尋找，相信不久之後便會有訊息傳來。

而第三個，則是貨真價實的情報部門。斬決決定很大意義上是被情報工作所左右的。朱平安從後世的經驗來看，成王敗寇除了天時地利人和的因素，最關鍵的原因便是訊息的掌控程度。大戰未始，情報先行，這是毫無疑問的。

軍情處應運而生。第一任主官，自然是陰世綱。情報網路是現成的，只要將朱平安原本建立起來的情報網路雛形與沈名先掌握的機構合二為一，便可以組建起一套完整的覆蓋於整個山東的情報網路。接下來要做的，便是要按照朱平安所編撰的關於情報工作的指導意見和工作紀律等一系列教材對情報工作進行改良完善。其中包括、聯絡、暗語、刺殺、人員的招募、情報的傳遞，力爭在一年之內，實現整個情報系統的專業化、科學化和細緻化。

陰世綱、孫和鼎、郭追三名新鮮出爐的登州都司衙門新貴一時間成為眾人矚目的焦點，雖然所在的部門還屬於臨時性機構，但這卻預示著三人將成為朱平安身邊的核心決策層成員。

對於三人的官位，朱平安是煞費苦心，三人都有朝廷頒佈的官身，但在內部如何稱呼卻是一個令人頭痛的問題。最終，朱平安還是決定統一起來，一致稱呼為“主任”。

督查室主任郭追、研究所主任孫和鼎、軍情處主任陰世綱。

“主任？”眾人面面相覷，不知道這究竟是個什麼稱呼，陰世綱帶著疑惑問道：“敢問大人，這‘主任’一名卻是什麼含義呢？”

一句話就難住了朱平安，想了好久，只好搪塞著回答道：“主任，便是主要任事之人，這才稱為‘主任’！”

眾人恍然大悟，都覺得這個稱呼新鮮無比，卻又言簡意賅，“主要任事者”這是多大的肯定啊，一時間登州府體系內，都以能被稱呼為主任而驕傲不已。陰世綱、郭追、孫和鼎更是被稱為“登州三主任”。

產生這些影響，朱平安顯然是沒有想到的。他的設想還有很多，除了計劃中的戰地醫療系統之外，還有參謀制度。冷兵器時代，戰爭的勝利仰仗的都是主帥一人的智慧和應變，這無疑是擔負著巨大的風險的，一旦主帥出現錯誤或者出現意外，整支軍隊豆漿陷入被動狀態。而參謀制度便是將眾人的智慧集中起來，決策權雖然還在主帥手中，但卻可以從參謀制度上開始，使主帥不得不聽取更多的意見，做出更為正確的決定。

當然，參謀的培養還是需要一個平臺的。朱平安已經私下裡和楊廷麟商議過一次，爭取到他的支援，打算在衛所的衛學中增設一個武職班，將家貧的軍戶字第招募進來，統一教授武學和軍事知識，培養出合格的基層軍官，透過層層鍛鍊和選拔，進入到各衛所指揮系統中。（未完待續。。）

第三十五章　生意登門

八月初，木嚴梓從京師來信，原定於本月就要出發前往山東，但卻因為突如其來的一場大病耽誤了行程，雖然身子沒有什麼大礙，但卻承受不起舟車勞頓，所以只能在京師再將養