事情，那就是：招聘。

將從tvb出去的，已經“流落”在外多年的巨星梁朝偉簽了進來，給出的待遇是基本工資年薪稅後65萬人民幣，比發哥的75萬要少，另外，還將古天樂也簽了進來，給的年薪是稅後50萬，將他和小劉等人排在一個檔次了。女藝人呢？女藝人向來是年輕的好，將bb公司的熊黛林簽了過來，年薪是35萬，這妞在香江知名的女藝人中，年齡還不算太大，誰讓華夏娛樂界，90後的名人難找呢。“名人”呢，就首先簽了這三個。

薪水是不多，有戲拍了還有片酬，另外還有股票的，梁朝偉必須簽約一年後才能拿到股票，古天樂必須十八個月，熊黛林必須是兩年。

其實，楊菲兒將藍茵影視香江分部正式建立起來，挖些大牌，簽些有潛力的新人，也算是給內地藍茵影視的藝人一個“警醒”，一個“壓力”，讓他們不能認為現在有錢了，就忽視工作。

有競爭才能動力，有動力才能出成績！

否則，別以為華夏李的公司不裁人，同樣裁的。

tvb被好好清理了一番，楊菲兒很開心，對老流氓道：“老公，你知道這像什麼嗎？就像穿了一件到處掉線頭的衣服，突然把這些線頭剪掉了一樣，衣服一下子變得清爽了起來。嗯，藍茵綜藝下一步的動作，就是再擴大在內地院線建設了，未來土地是稀有資源，現在我們買塊好地，建上電影院，說不定20年後，這塊地大升值呢，雖然目前華夏的土地只有70年的產權，但誰說得好呢，以後會不會延長呢，法律法規都是人定的，我們可以以這種形式實現資產的升值啊，你說呢？”

“可以，如果能把在華夏的院線份額由現在的10％提高了30％，算是一個不錯的勝利！”老流氓道。

“嗯，既然收購國有的院線有些難度的，那麼就不收購了，我們也建，擠掉他們的市場！不過，這之前，得審批，又得破點費了！呵呵，藍茵光電的最新的電影螢幕式的oled顯示器可以送幾張出去了。。。”楊菲兒笑道。

華夏內地的國有院線不好收購，不代表香江的不好收購啊。

tvb被剝離了藝人團隊，併入了藍茵影視的香江分部，電視劇當然還是拍的，沒有以前那麼多人怎麼辦？招聘臨時的演員啊。而且，香江的藍茵影視在正式執行後，也推行了幾大舉措：一、增添裝置和服飾，不再和以前那樣，連許多一線明星拍部電視劇，劇中穿的總是同一件衣服。甚至這部戲中的衣服到下一部中還繼續使用；二、由於人員精簡了，將保證每個簽約藝人每年都鏡頭上，做到人盡其用；三、提高香江的電視劇的投資以及演員的片酬。。。

被辭退的藝人哪裡去了？有些覺得自己實在不會重新火起來了，就直接另謀生路了，但還是最少有一半被香江的各大小娛樂公司籤走了，但那個待遇低啊，可這些娛樂公司道：有工作總比沒有工作好吧？

著名的電影演員一般是不拍電視劇的，而一般的一線電視劇明星上電影，片酬卻只能拿到二線，電影和電視之間雖然沒有明確的界限，但還是兩個不同的“圈子”，都有“圈內保護主義”的。但怎麼說呢，電影明星拍電視劇，片酬肯定是比較高的，所以這種“保護主義”都“是“對下”的。

比如，mm在模特界那麼火，可是拍電影，片酬卻只有8萬人民幣不到，春哥在選秀界那麼火，可惜的是，片酬比mm更低。

其實，按著常規，藍茵簽約一個知名的藝人，是不應該僅給幾十萬人民幣的稅後收入的，在一般的影視公司、娛樂公司，比如，籤古天樂這種級別的明星，一年給2000萬港幣，公司為了掙回這2000萬港幣，就必須充分榨取古天樂的剩餘價值，讓他不停拍電影、接廣告。當古天樂一年賺的錢還不夠2000萬港幣的時候，那麼就說明“天樂”哥快混完了。當每年賺的錢高於2000萬很多呢，天樂哥也許也有意見了，就要求公司給自己加“簽約費”。許多比較有名氣的藝人都是因為“簽約費”的問題和公司鬧矛盾，對於剛出道的，如果敢自以為拍了一部大片就對公司要著要那的，要公司改變當初籤的協議，那麼有些大公司，就會將這個藝人“雪藏”，意思就是“看你還驕傲自滿否，不讓你上鏡了”，許多藝人一被公司雪藏了，就服軟了。

藍茵用的是另外一個模式：保底年薪＋片酬提成，這種模式當然可圈可點，可是當簽約藝人們都成了公司的股東後，這些藝人的想法又不一樣了，能主動為公司考慮了。

但是，有一個問題，在藍茵綜藝，賺錢的是藍茵遊戲，這麼多