啊。”

顧飛說道：“僱人管理？能信得過嗎？他要是從中貪汙怎麼辦？”

李慕菊笑道：“這當然需要每過一段時間就要稽核一下酒店的財務情況了，經理不會那麼愚蠢的，只要是幹這一行的都有這一行的規矩，你只要壞了規矩，以後誰還僱傭你呢？這一行，行政經理來說是最講究信譽的，比較這一行也是高收入群體了，前幾天我們也談過職業經理人的問題，要幹職業經理人，出了有能力外，最關鍵的是就是信譽問題，只有本身有信譽，老總才可能把公司jiāo由你運作，你不但要讓公司的賬務清楚，還要把業務提上去，這些不是普通人能做到的，幹職業經理人這一行是非常有挑戰的一個行業，其中的規矩和內幕不是你想象的那麼簡單，隨隨便便就可以貪汙錢，要是那要的話，職業經理人這個行業早就不存在了。所以一些分公司其實都是這類人經受打理的，公司董事長的jing力是有限的，不可能全權照顧到，必須把分公司，和其他的產業jiāo給別人管理，這是商業化到一定程度後必須產生的過程，所以中韓大酒店的事情其實很簡單，我找一個專業的職業經理人來管理就行了。”

顧飛說道：“這樣啊，我還以為你要管理呢，那麼多事情，你怎麼可能忙得過來。”

李慕菊說道：“生意要做大，絕對不能什麼都管，這是做生意的大忌諱。還有一個忌諱就是不能任用朋友或者親戚來管理，這樣最容易壞事的，公司也幹不大的。公司需要一個嚴格的規則制度，你一堆朋友和親戚在公司裡，那別的員工還怎麼hun？這樣造成的分配不公，誰還會為公司幹活，無數的公司都是因為這樣垮掉的。所以，做公司一定要用局外人，一定不要用自己人。這是無數血淋淋的教訓。

275章　中醫看頭痛

275章中醫看頭痛

顧飛沒想到，中韓大酒店這麼快就被李慕菊收購了，世人都沉mi於金錢和權利中，正是因為這些東西對人的吸引力太大了，因為大家的價值觀都是這樣，你要是另類的話，會發現周圍的世界好陌生，無形中感覺到孤立。所以只有大勇氣者才敢於超脫目前的生活，什麼是真正的勇氣？不是你能上去打架砍人，而是你能不能接受四周異樣的眼光，而走自己的路，這才是真正的勇士。所謂的孤膽英雄者少，絕大人都是有群膽，自己不敢做，但是一堆人一塊做，自己就敢了，這是一種從眾心理。很多罪犯往往利用這一點you使青少年犯罪，這點確實應該加以注意。往往一個人是沒膽量做出違反法律的事情的，但是人多了就不一定了。古人所說，近朱者赤近墨者黑就是這個道理。

顧飛說道：“下一步該做什麼了？”

李慕菊笑道：“我的事情忙完了，你有什麼事情要辦麼？”

顧飛說道：“其實我也沒什麼事，該好好的放鬆下了，此趟去國外絕對不輕鬆，異能者的學校肯定藏龍臥虎，什麼情況都有可能發生，我們要做的就是徹底的放鬆。”

李慕菊說道：“你這邊放鬆了，你那個道醫課不管了？”

顧飛嘆道：“怎麼不管，我這不是正在想找誰教好呢。其實中醫關鍵是自學，靠別人教是不行的，別人的知識也有偏差，只有自己學習自己實踐才能算真正的學習中醫。”

李慕菊說道：“我現在都沒敢給人看過病呢，感覺心裡沒把握。”

顧飛道：“作為一箇中醫，第一點就是要自信，膽子太xiǎo的人幹不了這行的，看病肯定有風險的，你必須面對這些風險因素，作為一個醫生必須有非常強大的心裡素質。說實話，大多數人都在這一關過不了，學習了很久的中醫就是不敢實踐，怕出事，不邁出這步怎麼可能行醫呢？我宿舍裡的幾個人也是這樣，中醫考試都是前幾名，你問問他們給家鄉里的人看過病麼？上中醫大學的學生有多少敢給周圍的人開方子的？這個數量極少。就算是開，也都是一些xiǎo病罷了，比較嚴重的病沒幾個學生敢看的，不管看好看不好，從這件事上說明，這些學生就不具備一個名醫最基本的心理素質。”

李慕菊說道：“你的要求太高了，我看我都達不到。有幾個中醫大學的學生能像你啊，什麼病都敢看。主要是現在醫患關係太緊張了，加上學生好都沒到考醫師證的時候，不敢看啊，怕看壞了出事，自己承擔責任。”

顧飛笑道：“那還是說明自己沒有把握，如果有把握，自然能夠把握住自己的方子，病人吃了會發生什麼，心裡有數的話，自然不慌了。中醫最大的難點就是病人吃了yào以後的情況反饋，你要根據這些反饋來