十多年，目前是金鷹市大型的民營電子企業之一。公司自成立以來，堅持科學發展觀，堅持自主創新，形成了具有鮮明特色的金懿翌企業文化和企業精神，那就是爭一流，創品牌，不言敗。這是我們企業的核心價值觀。在這種企業精神的帶動下，三十多年來，金懿翌雖然也經歷了一些大風大浪的考驗，但一直是勇立潮頭，逐漸發展成為同行業的佼佼者。金懿翌公司的成功，固然得益於公司全體員工的不懈努力和開拓進取，但歸根結底還是得益於改革開放的好政策。……”衛昕隆平靜地講述著，淡定中不乏激情。

在介紹了公司的發展情況之後，衛昕隆又向客人們介紹了公司近年來積極參加社會公益事業的情況以及公司當前存在的一些問題。

聽了衛昕隆的講述之後，盧一鳴也發表了自己的講話。

他說：“剛才聽了衛總的介紹，很有觸動。金懿翌電子集團作為我們金鷹市的一家極具影響力的民營電子企業，多年來堅持自主創新，科學發展，取得了驕人的成績，產品在不斷佔領國內市場的同時，也已經打入國際市場，這是我們金鷹市的驕傲和自豪。多年來，以金懿翌公司為代表的一批極具競爭力的民營企業，帶動了金鷹市的經濟發展，同時也解決了一大批地方勞動力的就業問題。在企業自身發展的基礎上，你們還積極地承擔起社會責任，積極地參加社會公益慈善事業，為社會做出了積極的貢獻。希望你們今後再接再勵，在發揚企業精神、不斷弘揚企業文化的基礎上，再創佳績！爭取為我們金鷹市的經濟發展再立新功！”

盧一鳴的講話激起了陣陣的掌聲。

接下來，他話鋒一轉，又道：“至於剛才衛總提到的一些企業存在的問題，有哪些是需要政府出面幫助解決的，我在這裡表個態，我們市政府將不遺餘力，堅決支援金懿翌集團的發展！”

接著，賓主雙方又進行了一些深入的交流。最後，盧一鳴提議去企業文化中心和生產一線進行參觀。

——文/王愷炫

作者題外話：各位親，大家好！先向各位打聲招呼哈。首先謝謝您的支援！敬請繼續收藏，投票。

同時，也歡迎新來的朋友閱讀本書。新來的朋友，請注意，正確的收藏方法如下：

1、如果您是已註冊的新浪使用者，請登陸後點選位於本書右上角的金色柱子，收藏，投票。　如果您不是新浪使用者，請先花兩分鐘時間註冊（註冊很容易），然後直接點選即可。

2、請記住，不要用瀏覽器的“收藏夾”收藏，那樣作者得不到您的收藏資訊。

3、請多投票。　。　想看書來

誰的愛情不受傷：080

9、

金懿翌公司宣傳部共有五人：主管許英奇，助理賈志剛。另有三名編輯，他們分別是谷蘭丹和裴小軍、丁然，谷蘭丹和裴小軍是公司內部報紙的編輯，丁然則是公司網站編輯。

谷蘭丹畢業於金鷹市師範學院，學的是新聞專業，她大學畢業後已經在金懿翌公司工作近一年。

“昨天下午盧市長來公司，那篇新聞稿寫的如何啦？”許英奇問谷蘭丹。

“還在寫，差不多快完成啦。只是有些事情可能還得采訪一下衛總。”谷蘭丹說。

做企業內部報紙編輯並不容易，因為除了編稿，還要經常去一線採寫稿件，金懿翌電子集團下屬有五家分公司，谷蘭丹和裴小軍幾乎每星期都要去分公司深入採訪。

“那好，今天下午要定稿，先上傳到網上，這則新聞非常重要，是新任市長盧一鳴第一次來我們公司。”許英奇說。

“我知道啦，下午定稿沒問題。”谷蘭丹說。

“丁然，你拍的那些圖片整理一下，選一些效果好的，到時候配合阿丹寫的新聞稿一起釋出到公司內部網。”許英奇又轉身對丁然說。

丁然正在電腦前忙碌，他抬起頭說道：“好啊，我明白。”

谷蘭丹很快就將新聞的初稿寫好，由於其中寫到衛昕隆的部分，她覺得應該再採訪一下衛昕隆，順便讓衛總看一下新聞稿是否可以釋出。

於是，谷蘭丹就將初稿迅速地列印出來，然後帶上稿子來到了衛昕隆的辦公室。

“衛總，公司宣傳部要發一篇新聞稿件，就是關於昨天盧市長來公司的新聞。我想順便再採訪一下你。”谷蘭丹說。

“好啊，這個新聞要儘快發上去，這說明了金鷹市新任市長對我們公司的關心和重視。”衛昕隆說。

然後，谷蘭丹就對衛昕隆提了幾個問題