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134.競爭對手的老大潛入啦!

“姑且算是成功了。”

“姑且?”

“愛因斯坦和我一樣對逐火之蛾並無歸屬權,她還和我不一樣,屬於非常被動的加入。”

“行事多少有些霸道了。”

“哼,以拯救世界為藉口,站在道德制高點上,那些人覺得就算是無視他人意見的強迫行為,也是有正當理由的吧,所以可不要指望他們會因此感到羞愧。”

“你覺得這是不好的行為嗎?”

“不……我多少也算是做過這種事情,所以沒有立場去指責。”

“咦,梅比烏斯,你看上過什麼人了?”

“是i啦,那個被你截胡的小丫頭。那時,我是讓逐火之蛾的人去接觸她的,雖然以保護的名義,但基本上,i並不存在選擇權,她只能夠被人帶走,然後加入組織——假如沒有你插手的話。”

那時,梅比烏斯雖然算是加入了capiaon。

但她覺得路遙連基地都沒弄好,分身乏術,故而才動用了逐火之蛾的力量。

不過還是小瞧了自己的男人了啊。

“然後呢?”

“嗯……總之我們capiaon有富人的餘裕,所以我就選擇徐徐圖之了。”

餘裕那是在不缺什麼的時候才能擁有。

無論是物資、人才、技術亦或者是其他,capiaon實際上都不缺。

路遙可以透過各種各樣的辦法去補充。

一言以蔽之的話,最核心的人就是路遙,只要路遙還存在,那麼他所建立的組織便不可能倒下。

因為如今capiaon的一切都離不開他。

這屬於客觀事實。

在能力足夠的情況下一個人的體量就會提升,路遙具備一人匹敵文明的能力,這可不是什麼玩笑話。

與其說capiaon是為了拯救世界而去招募成員。

更不如這樣子說。

拯救世界只需要路遙一人即可,至於其他人,那是用來討好、服務救世主的。

路遙可以包攬一切工作和任務。

但他還是選擇將事務攤派給其他人,這算是一種尊重。

如果要選擇自己把一切事情都做完的話,那麼路遙就不會多此一舉的吸納新成員了。

甚至沒必要建立組織。

在箱庭。

生存法則是必須加入一個共同體。

但實際上,也存在一個人成立了一個共同體的情況。

比如覆海大聖蛟劉,之所以要這樣子做,是因為許多事情都是以共同體為單位的,無所屬的話會很不方便罷了。

那麼路遙完全可以模仿。

他弄個旗幟即可,以組織之名行事,不難。

聽到梅比烏斯的這個講述。

路遙心裡門清。

知道她是什麼意思了。

“也就是說,其實梅比烏斯你還沒有和愛因斯坦攤牌。”

“有意見?”

“不,沒有關係,正如你所說,我們擁有‘富人的餘裕’,所以愛因斯坦什麼時候加入我們,都沒有太大關係。”

甚至最後招募愛因斯坦失敗了。

那也無妨。

他有機凱種軍團、焰光之刃、虛構人物蛋、ar等等各種各樣的辦法去補充人手。

“總之呢,要先排好時間表。”梅比烏斯咬著自己的大拇指,“兩邊都是很佔時間的事情呢,可惡,如果我可以不睡覺的話,那就好了——遙,你多久沒睡了?”

“很久很久。”路遙敷衍地回答了一句後,給出了自己的建議,“實在不行,由我們兩人交替去做神之鍵計劃吧。”

“交替?”

“是的,他們需要的是一個對律者核心知之甚詳的人作為技術顧問,在神之鍵開發的過程中,給予技術指導罷了,那麼此人不一定必須是梅比烏斯,也可以是另外一個人。”

理是這麼一個理。

不過,也不是什麼阿貓阿狗都能夠頂上去的。

逐火之蛾將神之鍵計劃視為可以在今後與capiaon的鬥爭中取得優勢的秘密武器,是相當重視的。

雖然只要滿足條件,這個技術顧問由誰來擔任都可以。

然而,考慮到保密性以及信任問題。

梅比烏斯很難被換掉。

不過,路遙恰好是可以交換的人之一。

畢竟他是梅比烏斯生物實驗