突然覺得找她做老婆也不錯。她不算漂亮，可也不難看。脾氣不算好，但對我算是不錯了。關鍵是要在海關發展，她幫得了忙。打從第一天見到她起，我就想跟她做愛，不過一直是想想而已，因為沒有機會。一開始她是個學生，我不能跟她發展關係，等到她畢業了，我卻給兩個女人搞得焦頭爛額，見到女人就躲。後來她就從我的生活裡突然消失了，音信渺茫。等到見了面，她成了我的領導，我儘管仍然對她心懷不軌，卻不敢對她輕舉妄動。當了辦公室主任後，我們經常見面，她見到我總是一臉鬼笑，搞得我心裡很不是滋味。我就在心裡想，一定要找個機會把她制服了，而制服女人最好的辦法就是跟她睡覺。只有在肉體上親密接觸了，她才會從心裡把你當成她的人。事實證明我的想法是對的，今天早上起來，周怡臉上的笑容就純淨多了，對我還有些千依百順，她一大早就爬起來，去外面買早餐。她還買了只老龜，放了蟲草，在電子瓦罐裡煲著，叫我下了班回去吃。好像我已經是她老公了。對這種安排我有些不習慣，可我開心極了。 胡漢林把手裡的煙抽完了，從自己的煙盒裡抽了根出來，點著火。他抽的是中華煙，那煙我不太喜歡抽，我習慣抽紅雙喜。這煙比較純，沒那麼熗。當然抽紅雙喜可能有些掉身份。好在單位裡抽這種煙的人不少，大到廳局級，小到一般幹部，不少人喜歡抽。胡漢林說，楊主任今天過來檢查工作，你安排一下，通知各部門一把手九點鐘在會議室集中。胡漢林說完就把香菸和火機收在手裡，站了起來。我說，我馬上去安排會議室。 從胡漢林那裡出來，我有些疑惑。這老頭把我叫上來，顯然不是要我通知開會。要說他是為了周怡吧，他卻欲言又止。我一點也不明白他要幹什麼。後來我坐在辦公室裡，一邊打電話通知各位領導，一邊想這件事，差點把頭想破了。 楊福承在八點五十到了東平，先在胡漢林的辦公室裡坐了坐。那時我正在會議室指揮服務員準備茶水。關本部各部門的負責人陸續到了，幾個業務現場的科長正在路上。到了九點，我點了下人數，部門的頭全來了，就差關領導。我給胡漢林打了個內線電話，說人齊了。過了兩分鐘，胡漢林陪著總關的領導進了會議室，除了楊福承，還有人事處處長肖殖、監察室副主任朱鎮，還有一個人讓我大吃一驚，竟然是我師傅周依琳，原來她成了關黨組秘書。周依琳看見我也有些吃驚，她大概也不知道我到了東平。她盯著我看了看，笑了。 幾個領導就座後，胡漢林說開會了，跟著簡單講了一下這個會議的內容。原來楊福承是下來做調研，總署要搞人事制度改革，實行競爭上崗，拿南州海關做試點。對這件事在座的都不太感興趣，甚至有些反感，因為準備搞的是副科級競爭上崗，大家都是正科了，事不關己，想當年，大家可是論資排輩，多年的媳婦熬成婆的。現在倒好，兩三年就可以考一個副科了，什麼玩意兒？ 楊福承讓大家暢所欲言，一定要說心裡話。大家都不出聲，胡漢林只好點將，先點了人事科科長吳進，因為是人事制度改革，他最有發言權。吳進吭哧了半天，廢話說了一大簍，也沒有講出個子醜寅卯來。楊福承聽得不耐煩，打起了瞌睡，周依琳坐在我旁邊，做記錄，記了幾行字，全是廢話，乾脆不記了，用紙條跟我聊起天來了。我說，這幾年你死到哪兒去了？她說，去英國讀了兩年書，公派的。我說，怪不得你不要我了，原來去找洋鬼子了。周依琳說，正經點。坦白交待，這幾年在哪兒幹壞事？我說，誤人子弟，一下子說不清，你要是願意，今晚開間房，我們做傾心之談。周依琳說，我呸。不再睬我，認真做她的筆記。 吳進講完了，有了短暫的靜場，我估計胡漢林下一個該點我的將了，心想與其讓他點，不如自己開口。我說，我講兩句。先講現行人事制度的弊端，講了四點，再講人事制度改革的發展趨勢，講了五點，還把道聽途說的一些西方的用人機制拿來胡謅了一通。東平的科長大都是半路出家的，要麼是從基層幹上來的，要麼是部隊轉業的，沒幾個科班出身，沒有人能像我這樣有理有據地講個七八點。周依琳後來說，她記得手軟，後來回去認真一看，全他媽的是廢話。不過好在有我那麼幾點，她的調研報告才像個樣子。 會議開到十一點半，沒有討論出什麼結果來。其實楊福承下來也不是要調查出個什麼結果。大家都知道，開會不重要，重要的是開過會。同理，調查結果不重要，重要的是搞過調查。楊福承在機關混了幾十年，對機關那一套再熟悉不過了。 中午在迎賓館吃飯。東平海關沒有小餐廳，在大飯堂吃飯對不起領導，當然所有領導下來後都要求在飯堂吃飯，這叫與民同樂。楊福承當年在學院搞過師生