種能力！你穿的什麼去面試？”瑪麗亞拿出自己面試時穿的衣服，一件帶花邊過時的襯衣，一件寬鬆化纖混紡的黑西服，一條棕色的、肥大的西褲。這身服裝讓瑪麗亞看上去像個在北京郊區賣菜的大姐，也難怪她感到沒有自信！英格麗說：“這身衣服時時刻刻在提醒你，‘我和我的衣服是一樣的質量’。穿著這種衣服去面試，縱然你再有自信，也會下意識地表現得神不守舍、缺乏底氣。你的技術再好，可你缺乏自信的表現和這套早該淘汰的服裝會留給別人很多疑問：‘她是否是個全面素質都優秀的人？她是否只是幸運地答對了所有的問題？她的能力和她的外表為什麼不相稱？’”按照英格麗的設計，瑪麗亞試著穿上了英格麗的一套精心挑選、作為事業投資的深藍西服套裙。這套由世界著名設計師設計的西服套裙，樣式簡單流暢，裁剪非常得體，做工精細，毛料質地優厚，顏色沉穩大方，外加一件時尚的優質純棉白襯衫。穿上這套衣服之後，瑪麗亞的整個人都在變化，她的胸部挺起來了，腰直了，頭抬起來了，眼睛也亮了，面部的神態放射出自信的光芒。她驚歎地說：“上帝啊！我感到前所未有的自信！”

第二天，瑪麗亞穿著這套服裝順利地拿下了索尼公司的工作。她興奮地向英格麗彙報：“他們不但給了我工作，還給了我意想不到的工資數。”她的老闆在僱用她後說：“從你一進門，你的外表和自信的神態就讓我感到你能夠勝任，你是我們所期望的人。”從此，那套西服被瑪麗亞譽為“幸運的藍西服”。她向英格麗請求，買下那套已經不新的藍西服，因為那套西服不但為她帶來自信，還帶來了幸運。得到的回答是“NO”。五年後，就在這本書即將寫完時，在美國的瑪麗亞又一次要求全價買下這套“幸運之服”（Lucky　Dress）。因為，“再也沒有找到過能讓我如此自信的服裝”。然而，這套西服還在伴隨著英格麗出現在領導學的講臺上。

在人類文明史上，服裝的發展一直帶有它的社會功能，它是一個表現工具，一個階層的象徵。1996年，美國裡維斯公司為提高公司的利潤做了一次統計調查，希望瞭解消費者穿衣的動機和期望服裝帶給穿衣者的社會效益。他們驚奇地發現，人們穿衣的最大目的不是為了漂亮和其他，而是為了增加自信。這個調查發現，60％的人認為穿衣是為了增加自信，　51％的人是為了“在壓力下保持鎮靜”，49％的人期望自己“看起來理解人、關心人”，41％的人渴望看起來“聰明”，而只有6％的人是為了“看起來漂亮”。

由此可見，大部分人是缺乏自信的。這種自信的缺乏，或者是由於對自己的才能和成就不滿，或者是由於對自己的外表不滿而造成。由於大部分人不具有模特的標準體形，過高、過矮、過胖、過瘦都影響著我們的自信程度。精心設計的服裝，不但可以掩蓋這些不足，還可以襯托形體的優勢，並在心理上消除由於對外表不滿帶來的焦慮。而那些對自我成就不滿的缺乏自信者，優質的服裝可以積極地調整穿衣者的態度，增加穿衣者的社會成就感，它有強烈的暗示作用，在心理上提示自己表現得要如同自己的服裝一樣出色。

服裝的最大功能是能幫助人們建立自信，幫助穿衣者沉著自如、優雅得體地表現，保持在各種場合下鎮定自若的心態。據社會心理學家估計，第一印象的93％是由服裝、外表修飾和非語言的資訊組成，服飾是社會人用來傳送語言無法傳遞的資訊的一個有力工具，是文明社會人們交流溝通的重要手段。優秀的服裝能夠增加著裝人的成就感，它讓你表現得自豪、沉著、優雅、出眾。

雖然大部分人都認為人們不應該根據外表來評判一個人，但是心理學家發現，一個人外表有無魅力，不但決定了別人對他的態度，也影響這個人對自己的態度。如果你穿著那種粗製濫造和裁剪不得體的服裝，它們會無時無刻不在提醒你：“我就如同我所穿的，我缺乏自信和才能，我一無所有。”曾經缺乏自信的麥克？陳，在為自己的服裝做出投資後，感嘆地說：“一套1200加元的西服，和一套200加元的西服，改變的是我的自我感覺。我現在已經無法在一套200加元的西服中找到自我。”在進入加拿大CIBC銀行後，他把第一個月的收入全部用於對自己外表的改造上，在他的衣櫃裡，不再存在劣質、廉價服裝。

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8服裝最大的功能（2）

正因為大部分人缺乏自信，才使得社會上的成功者佔極小的比例。自信是取得成功的首要因素，而成功的人都能夠向社會和群體展示這種自信，這也是他