宗教、不同民族的隊員之間發生衝突，軍團裡最基本的戰鬥單位，也就是小隊裡的隊員都來自同一個民族。另外。在執行作戰任務地時候，一般出動一個戰鬥群。也就是3個小隊，而5個小隊也要儘量保證是由同一個民族的隊員組成地。另外，每個大隊裡都有一支核心部隊，一般都是由大隊長直接指揮的一支特種小分隊，隊員全都是軍團最初的成員，這也是大隊裡戰鬥力最強的一支小隊。

新編制的最大好處就是，軍團擁有了同時執行多個任務的能力，而且三個大隊可以輪換休整。比如，現在就主要由顧衛民的第2隊在伊朗執行訓練任務，隨著越來越多的隊員完成了培訓，連豫泯也開始與伊朗洽談承包作戰任務的合同。那麼，在第2隊完成了三個月左右的作戰行動之後，可以由第1大隊，或者是第3大隊將其替換下來以讓第2隊的隊員得到休整的機會，同時讓另外兩個大隊的隊員有幾乎到戰場上去獲取實戰經驗，提高自身的作戰能力。

如果軍團同時承擔的任務很多的話，那麼三個大隊可以全體出動。一個大隊210的規模並不算小，相當於兩個步兵連了，而其戰鬥力肯定要比普通的步兵強得多，特別是在特殊環境下的作戰能力更要高出不少，完全可以應付區域性地區的小規模衝突。這樣，軍團就可以承擔更多的業務，並且迅速擴大影響力。

除了三支大隊之外，凌天翔還專門成立了一個教導後勤大隊，由齊建軍擔任大隊長。這支部隊的任務就是負責培訓軍團新招募的兵員，並且為其他大隊提供支援。擔任該大隊副大隊長的是李景風，他的任務就是為軍團裡的每一名隊員提供合適的武器裝備。

李景風還專門提出了一點，那就是軍團成員要修改武器的話，必須要支付一定的費用，軍團只負責提供最普通的制式武器，畢竟用來改槍支的器械是花了不少錢購買的，而且軍團本身採用了僱傭制，大部分僱傭兵都有自己的私人裝備，如果每個人都免費改槍的話，那肯定是一筆不小的支出。凌天翔答應了他的這個要求，而李景風只收取勞務費，大部分收入都將上繳軍團。

教導後勤大隊一共只有15名常備隊員，其中12是教官，剩下的3個是負責為軍團提供武器裝備的。連豫泯也安排了一批非戰鬥人員協助該大隊負責後勤採購。軍團的日常彈藥消耗相當驚人。在訓練全面展開之後，僅每天消耗的子彈就超過了2發，隨後在提高訓練階段的時候，每天不用掉5發子彈幾乎是不可能的事情。除了子彈之外，槍支、單兵作戰裝備、手榴彈，甚至是火箭彈的消耗都相當驚人，這些都需要進行統籌安排，還得落實到具體的負責人身上。

訓練是同時展開的，凌天翔並不是正式的教官，他只偶爾去看看熱鬧，用袁德良的話來說，就是去耽擱時間、去添麻煩。相對而言。這次從三個地方招募的新兵素質都不差。而且都各有特色。塞黑軍人地體力是最好地，同時紀律性相當嚴明，平時都是一起活動。很少參加娛樂活動，彷彿訓練就

生活中唯一的樂趣。伊拉克人的耐力是最好地，而向，其宗教信仰也極為獨特，50多個伊拉克人甚至搞了個帳每天都會在早晚做禱告。從共和國來的軍人在訓練場上最為靈活。也最為開放，與教官的關係也搞得最好，同時最喜歡在訓練之餘組織各種各樣的娛樂活動。這大概是教官特別安排的，透過各種各樣的娛樂活動，才能夠迅速拉近不同膚色、不同民族，有著不同信仰地軍人之間的關係，並且形成新的戰友關係。

訓練中，時間過得很快。大部分隊員都有著堅實的基礎，畢竟他們都是真正的戰士。袁德良也找到了該做的事情，作為最優秀的格鬥教官，他大概也是最受到尊重的教官之一。凌天翔也偶爾會去教一些想成為狙擊手。或者特種兵地隊員如何熟悉槍械，如何使用槍械。以及如何在複雜的情況下射中數百米外的目標。因為島上的條件相當簡陋，所以對狙擊手地訓練並不是很有利，很多訓練科目，比如高原隱蔽，叢林求生這些都無法在島上進行。

大部分時候，凌天翔都在處理一些必須要由他自己來處理的事情，比如制定軍團成員新地薪酬細則。以前這件事是由李明翰幫他完成的，可是現在李明翰根本就沒有到島上來，而且也很少與他聯絡，連豫泯又一直在外面“跑業務”，也就只能由凌天翔自己來處理了。另外，還得協調顧衛民那邊的作戰行動，在訓練進行了一個月之後，一批由最優秀的20名塞黑族軍人組成的隊伍被派到了伊朗去，將顧衛民的＇｜。來，而顧衛民仍然留在伊朗。

在第一期訓練結束的時候，大部分隊員都透過了考核，成為了