不上任何忙，這一次自己竟要從零開始。

盛夏炎炎，回訪客戶成為一件苦差事。

停車場暴露在驕陽下，地面溫度至少有50攝氏度，拉開車門一股熱浪，人進去像洗桑拿。

銷售代表方芳剛出校門三年，還不太會隱藏自己的情緒，忍不住牢騷滿腹。〃這是總部Team該做的事。他們過得倒滋潤，沒有Quota的壓力，坐辦公室裡發個郵件，寫份報告就齊活兒，咱們這麼身先士卒做什麼？〃

譚斌看她一眼，淡淡說：〃方小姐，開口前請三思。〃

方芳臉紅，知道自己過分，總算收了聲。

一樣的遭遇，譚斌卻笑吟吟的，儘量讓這個過程變得愉快。走江湖的人，各有各的成名絕技，客戶關係這回事，則各人有各人的做派。

她的樣子賞心悅目，說話善解人意。客戶很樂意在工作之餘，對著紅顏知己聊聊輕鬆的話題。她自覺還當得起紅顏兩字，可是知己，那則是事主的一廂情願了。

女性做銷售的確有性別侷限，進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人，奮鬥十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無量還值得商榷，個人生活卻早已定型，日常最大的調劑，就是無限的桃色幻想和有限的區域性實施。

譚斌常掛在嘴邊的一句話是：賣命可以，出賣骨氣也能商量，賣身，就不必了，MPL付不起。能修煉到今天，其中的苦澀厭倦自不必多言。她出道五年，手下還沒有擺不平的客戶。

但是這一回，譚斌遭遇了滑鐵盧。

普達總部的作風，和下面的省分公司完全不同。

集團總公司總經理魏明生，職位相當於部級，就算幾家跨國公司的CEO，想約見他也要費點功夫。

下面幾位副總，自有各公司VP級別的人照應著。輪到總監級的，就是各部門的經理，普達的中層幹部。因為見多識廣，小恩小惠難以打動他們，甲方倨傲的姿態做到十成，油鹽不進，軟硬不吃。

尤其是業務部的經理田軍和總工程師陳裕泰。他們的好惡，對未來的產品選型有著舉足輕重的作用。就是這兩人，讓譚斌實實在在感受到了挫折，原來那套水磨功夫，幾乎沒有用武之地。

田軍四十出頭的年紀，說話不溫不火相�