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第724部分

很清楚,领导的批评和表扬,实际上价值是相同的,因为只有他在意你,才会选择批评你,很多官员在像老领导请示错误的时候,如果被骂了,反而会觉得心定,与之相反,如果领导对你选择了无视,选择了漠视,那么就往往意味着问题已经到了不可收拾的地步……

到了这个时候,无论你做出什么成绩,或者出了什么纰漏,都不会有人去管了,如果是这样的话,就意味着彻底的边缘化,而被边缘化的结果,就意味着彻彻底底的冷板凳……

无视!

是的,无视!

在很多时候,冷漠的眼神往往就意味着无视对方&#30