的資歷和相關的能力認可度上。也往往很容易會大打折扣……

這也就是一種利益繫結的關係了。也就是因為這種一損俱損。一榮俱榮的利益繫結關係，所以絕大多數企業高層，往往是很少會做出一些貪汙的舉動的，對於他們來說，公司越好，他們也就越好……

除非在此之前，他們就已經決定離開公司，另尋出路。甚至已經將自己手下的團隊都已經打包好準備走人了，不然的話，一般是不會出賣原本公司的利益的……

達到了這種階段之後，實際上公心和私心之間，也就已經有了很高的重合度了，為企業好，往往也就是為自己好……

而更進一步的，則是各種大型企業裡的董事會了，相比起經理級的打工者來說，董事會的成員們可以說是一個企業實實在在的主人了。企業的利益和這些董事們的利益，可以說是完完全全掛鉤在一起的。企業市值上升，股東就能夠擁有更多的利益，企業如果垮掉，那麼董事們也就會因此一無所有……

所以對於董事們來說，他們對於企業，就是絕對�