的問題，社員想要養豬，也沒有豬苗啊。”

“對呀，可不可以多樣化發展，不單純養豬，三鳥也行的嘛。”另一位革委會委員說。

“問題是上級看發展，看的是豬，所以，沒有豬苗，我們就想辦法。發揚學大寨精神，有困難也要上！”許書記語氣特別足。

會場有些沉悶了，沒有人再開口。沉悶了一會，還是剛才那住革委會副主任又說“可以深入調查嘛，湖南農**動考察報告，是怎樣出來的？就是實地考察得來的嘛。”

這話有力量了，誰能運用紅寶書裡面的內容，那就是最大的說服力，就是縣委陳書記聽了，不贊成也得贊成。

“問題是，等著我們調查完了，時間呢，來得及上級的檢查嗎？”許書記又說。

這又是一個實際的問題，只有事情真的擺在這些領導面前，才能讓他們覺得實際。

“讓知青調查吧，邊宣傳邊深入各家各戶。”另一位委員也說。

“很好，這就叫群策群力。”許書記贊一個，然後對周主任說“知青辦要認真落實這個調查任務。”

確實需要調查，別人感覺怎樣先別說，楊楚生就感覺這個什麼狗屁的發展任務，根本就行不通。反正他們到那個村，也就是寫了一大堆標語，紅紙是各大隊負責的，不用他們掏錢。那個村子貼的標語多，就好像聲勢也起來了一樣。

也就四天的時間，這一場宣傳兼調查也就結束了。誰叫楊楚生名頭那樣好，他們這一批，他還是組長。

其他的知青，任務一完成，該幹嘛的幹嘛去，各個小組的組長，卻還得到公社彙報。

楊楚生還不大情願，大隊的養豬場建設，可以說一刻也不能停。一定要趕在政策改變之前完成，到時才能避開社員的重大損失。

“郭書記好！”楊楚生跟