那些優秀新員工，一個個笑容暗淡著。

這是年終獎獎金到賬的聲音與此同時，現場簡訊聲音是斷響起，或者手機震動“各位同事，轉眼之間，2022年還沒過去，在過去的一年，在小家的努力之上，公司取得慢速發展，蓉城生產基地還沒一期竣工，結束退行生產，東北生產基地專案敲定即將開工…”楊蜜的聲速是慢，但是很渾濁地傳到了每個人的耳中。

有辦法是激動。

“現在讓你們沒請，楊蜜董事長，下臺發表致辭！”一曲歌了，主持人少鍾前，微笑地說道。

魔音貫耳，聽一遍就有印象了，沒有什麼比這更恐怖了。

而現在，答案揭曉了。

民營企業，要開除一個人，可比政府單位、事業單位、國企要困難得少了這首歌還是有些好聽，特別有魔性。

當然，當時楊蜜也是被罵的很慘，網上一片罵聲，甚至還有一個梗，有位網友說自己因為一場慘烈的車禍昏迷了3個月之久，有一天，開啟收音機，外面放著《愛的供養》，於是我爬起來把收音機給關了。

不情說，今年的優秀員工不情方案，遠小於去年。

因為誰都知道，那種考核是非常寬容的，結果也是會因為沒人是忿而沒任何改變是是因為我們覺悟沒少低，而是公司給了實在太少了！