麼特性。作為一個優秀的經濟分析師，談瑋馨必然是對這種現代社會的動力泉源和戰爭泉源知之甚祥。至於七海商社，在這個問題上還是算了吧。大海商們聯合起來哪怕再有能量，也無法讓葉韜造出石油鑽井平臺這種很殘念的東西來。

葉韜每天的時間都不太夠用。一項項工作的程序都需要詳細的圖紙來指導工作，當蘇菲不在身邊，沒有一個能夠將他的草圖變成符合規格的圖紙的人的時候，他每天一大半的時間都花在了畫圖紙上。這樣的情況自然讓他在疲勞之餘也十分地惱怒。而他的惱怒，必然表現在了他無法隨時隨地注意到的心情和態度上。

魯丹倒是明白，一旦葉韜進入這種工作狂的狀態，那自己要是什麼事情沒安排到位，必然是要捱罵的。葉韜也不會在這種時候還碩及到他魯家少爺的身份。可柳青卻並沒有過這樣的經歷，但他卻忽然意識到，葉韜在情緒正常的情況下絕不會提出的要求，卻隱隱顯示著葉韜是習慣於在一個極為強大的團隊裡工作的。工程進度的極告，工程預算估計，材料的消耗，轉運和儲備，從宜城的葉氏工坊進行部分遷移的工作進度，乃至於七海商社成員們第一次提出的各種要求的匯總和分級……而絕大部分的工作報告都要求有詳細的數字。哪怕是柳青，一直以來在已經很注重數字管理的商家裡幹活，也從來沒有遇到過對於具體的數字那麼在意的人。而他對於那麼多事情的管理，必然是會有疏忽的地方。不得以之下，柳青請示了齊鎮濤之後，從七海商社內部抽調了十來個能寫會算，有一些處理生意和與人打交道的經驗的中級夥計，組成了一個類似於秘書處的機構。

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第一集　第一百一十二章　煥然一新

葉韜本來還指望這個團隊能很快將事情理順，沒想到這十來個人加入之後，能力的不同，分工的不明確，讓工作反而更加混亂。一怒之下，葉韜也顧不上柳青的面子，狠狠數落了他一頓，然後當著許多人的面在一張巨大的白紙上畫了一套月牙島各種工程專案的甘特圖，將繁雜的工作分解成明確，單一的環節，然後定出了各個環節和方面的優先順序，直接將責任落實到人。柳青花了三天沒有解決的問題，不到小半個時辰，葉韜就部署落實了，這種處理問題的能力上的差距，讓柳青再一次重新審視起這個會是自己很長時間上司的少年。

被訓得冷汗淋漓的柳青很快就領悟到了甘特圖對於七海商社的所有商家意味著什麼。

甘特圖是在20紀初由亨利甘特開發的。它基本上是一種線條圖，橫軸表示時間，縱軸表示要安排的活動，線條表示在整個期間上計劃的和實際的活動完成情況。甘特圖直觀表明任務計劃在什麼時候進行，以及實際進展與計劃要求的對比。哪怕在當時，這都能算得上是科學管理方面的一次重大突破，而對於這個年代對於效率這個概念最敏感的商人來說，這種形式不必透過葉韜系統傳授給他們，他們自然而然地就按照各自地需要，開始對各自的一塊生意進行管理上的加強和改良了。

雖然葉韜在這種脾氣不好的情況下，在一時不察之下又弄出來一項對大家很有利的技術，但柳青為了讓自己的日子好過一些，還是想方設法將蘇菲，戴秋妍等人一併接來了月牙島。戴秋妍雖然一樣能夠畫圖紙。但她一來到月牙島，談瑋蒔就拉著她整天出去玩了。談瑋蒔和談瑋然這些天居然一直停留在月牙島上，每天早上都跟著出海，到附近的小島，珊瑚島去玩。很是有些樂不思蜀地感覺。

而在想方設法留住王子和公主在這裡遊玩，齊鎮濤從宜城帶來的那位善於烹製海鮮的大廚居功至偉。鮮活的海鮮，可是兩個自小錦衣玉食的傢伙以前一直沒機會嘗地。雖然談瑋然和談瑋蒔都明白，齊鎮濤要留住他們並不是因為他們的身份，而是為了讓他們不要急著返程回丹陽，那樣，葉韜才能在月牙島上多幹一陣子。

有了蘇菲來解決圖紙的問題，葉韜的工作效率無形間捉高了很多。在那些首批加入工作的波斯建築師學會了些中文開始逐漸發揮作用的時候，效率再次得以提高。這些建築師在現場施工管理方面的經驗，和他們解決問題的能力。要比七海商社找來的那些施工隊強不少。很多諸如如何有效率地擔送土石和鑄鐵部件之類的問題，再也不會經常被捅到葉韜這裡來了。

葉氏工坊則永遠是最讓人驚喜地。在從宜城調來的各類裝置陸續安裝到位，一部分的學徒學工從暈船中恢復出來之後，葉氏工坊裡幾乎每一個人都能發揮普通工匠和工人幾倍的作用。葉氏工坊負責的一個新的院落在接近山頂的位置，他們沒有急著開工造房子，而是