他不過是一個還沒畢業的大學生，加入Facebook這個大家看好的明日之星，也不過才幾個月，就有了現在的職位，怎麼都算非常好。

布魯斯也不惱，“確實，你目前的工作，是很不錯，Facebook，肯定會是一個很有前途的公司，但是，我們必須得考慮以後，是不是？”

“職業規劃，必須得從現在做起，不是嗎？”古布塔小姐插了一句。

扎克伯格有些想不明白，以後？只要我把印度地區的所有業務理順，並且帶上軌道，以後我的發展會不好嗎？

“為了節約時間，我可以大概的給你做一個分析，Facebook，目前有邁克負責，他可是馮先生在美國最早僱用的一位高管，其地位很難撼動，”布魯斯說。

“就是馮對他另有安排，比如，把他提到負責全美業務的總裁，或者是副總裁的位子上，最有可能接替他位置的，也會是他費了不少功夫，從谷歌剛剛挖過來的桑德伯格女士，不是嗎？”古布塔小姐說。

扎克伯格敏銳的發現，這位布魯斯的同事，總喜歡用反問句結尾。

這讓他有些不舒服，因為他感覺這樣的反問句背後，有些高高在上的意味。

他扯著t恤，在手臂上抓了兩下。

“也就是，即使你把目前印度地區的業務，發展得欣欣向榮，能調回本土，你能擔任的最高的職務，最好不過是cto，”

“而且我們還分析過，如果任命你為cto，一定要做好Facebook創始的技術團隊的工作，畢竟是他們寫出了這款產品，你說呢？”古布塔小姐這次換了個方式結尾，但味道還是那個味道。

“但我想，即使是cto，你也不會滿足的，對吧，”布魯斯說，“別否認，我從你的眼睛裡能看出來，”

這些老練的獵頭，在察言觀色方面，確實很有一套。

“所以相信我們，我們領英這次為你推薦的這個職位，一定是最適合你的，只要你同意，你就能一cto的身份加入，”

“雖然我們都知道，Facebook未來的發展，一定會不錯，可那畢竟還有很多的不確定性，但我們為你推薦的這家公司目前已經是業界翹楚，你也知道這一點，”布魯斯進一步幫他分析。

“我們也相信，以扎克伯格先生您的才華和能力，cto，不過是你的起步而已，如果發展順利，我們認為，在30歲以前，成為我們為你推薦的這家公司的cEo，是非常大機率的事件，到時，你一定是矽谷新的代表人物，”

古布塔小姐這次好歹沒有用反問來結尾，也許是她看扎克伯格一直沉默著，覺得這項工作多半要成，所以也使出了吃奶的勁頭。

“我們就說，以這份工作能提供給你的薪酬及股權而言，也比你現在的工作，高出至少一倍來，不是嗎？”

看來這樣的說法，是她的習慣。

但說真的，她對眼前的這位打扮得邋遢，沒有品位，沒有禮貌的傢伙——到現在居然沒正眼看過我一眼，相當的沒好感。

扎克伯格開口了，說出來的，確實布魯斯不想聽到的那句話，“是ebay委託你們主動找上我的嗎？”