晚上回家後，他用幾十萬買了個難看的大鐵盒子的事，又一次遭到了姐姐的嘲諷。他當然不敢把原價說出來，那樣他回被爸媽給嘮叨死，所以他先打個對摺，再對摺，最後說出來的價格，也只比零頭高一些而已。

梅秋萍把最後一盤菜端上桌，笑著說，“是不大好看，不過看起來挺結實的。”一般問題上，她都會無條件的支援兒子。

吃飯的時候，馮一平提了一下，他想跳級，馮振昌現在說話，不像在老家的時候總要拐上幾個彎，而是直指核心，“跳級後成績能保證文科第一嗎？”

“這個不好保證，不過大學一定考的上。”

“那還是好好讀吧，我們又不急著等你出來賺錢，考個好大學才是最緊要的。”這樣的問題，梅秋萍也很堅持。

馮一平多番努力，結果還是這一句，跳級後能不能保證第一名？

他這才發現，小學初中的那些老師們，灌輸的考上好大學才是人生贏家的觀念，接受的最徹底的，居然是他爸媽。

馮一平很鬱悶，他覺得現在比遇到兵的那個秀才還鬱悶。

在老家，大人們常用“秀才遇到兵，有理說不清”的俗話，形容一個有文化，講道理的人，碰上一個動手多於動口的人，然後任你千般引經據典、舌燦蓮花，他卻巍然不動，一概油鹽不進

。

想想看，一個本來佔理的人。就因為碰上特定的物件，本來想好了，連珠串兒似的要說的、滿肚子的道理。被對方簡簡單單的一句話，或是一個動作，生生給憋回去，那鬱悶，真能憋出一口老血來！

但是，最鬱悶的並不是類似俗話說的這種情況。

排除可能的偶發事件，一個男人一生中。至少有三種物件，是比“秀才遇到兵”，更鬱悶。更憋屈的。

這三種物件，對道理而言，就是核彈，任你有“tmd”還是“tnnd”（不是粗話。美國的導彈防禦系統。他們這個簡稱居然和我們粗話的縮寫高度一致，也蠻有意思的），統統不管用，碰上他們，你就別奢望能把一個簡單的道理講明白。

馮一平後來覺得，他們分別是：你年老的父母；你懷孕的老婆；你年幼的兒女。

看來現在還要再加上一個，你那並不年老，但是一門心思認為這樣做是為你好的父母。

面對這種情況。馮一平也是無計可施，那還能怎麼辦？只有在高中好好讀。將來如爸媽所希望的那樣，考上國內一留的大學，讓他們的人生履歷更完美一些吧。

對馮一平而言，這也沒什麼損失，也不是什麼大的原則問題，他因為想在金融危機中獲利而休學的不合理要求，後來不是也得到了爸媽無原則的支援嗎？

父母能這樣理解兒女，做兒女的反過去體諒他們的堅持也理所應當，就當作是對父母的孝順也好。

況且，就是呆在學校，該做的事也不耽誤。

人多就是好辦事，回學校前，馮一平就拿到了周新宇他們擬出來的工作計劃，一部分人先留在省城，按他們從原單位拿來的電話，和供應商接洽進貨事宜，其餘的人，都去市裡，從選址開始，籌備前期的工作。

馮一平在計劃上籤了字，又批准了買車的預算，“怎麼樣，和大家相處的還好嗎？”他問了一句，這也是有所指的，周新宇和帶來的那幾個人，理所當然的抱成了團。

“挺好的，大家都是年輕人，也都是為了把事做好，目前都很融洽。”

“辛苦啦！”他笑著對高志毅說了一句，他知道這裡面肯定有他這個辦公室主任的功勞。

“不辛苦，將來多加點工資就好。”高志毅也笑著跟他開玩笑。

雖然現在從事的工作，和他的專業也不搭邊，不過高志毅又找回了久違的激情，作為創始的一員，一起去開創一項很有前途的事業，也是很有成就感和滿足感的一件事。

說實話，馮一平不習慣那種老派高壓式的管理風格，挺喜歡現在這樣的工作氛圍，就像後來的那些知名it公司一樣，他也很想在公司裡營造出一種家的氛圍來。

為此，他做了一個決定，並把這作為一項制度定了下來，在公司內部，大家一律不稱呼職務，只有對周新宇這樣年齡稍大的，為了禮貌，在姓後加一個老師。

企業的初創期，效率總是最高的，到了週四的時候，他們已經先租下來一個大倉庫，跟著，馮振昌定好的那二十個人，也被兩個學校的老師送了過來，當天，職前培訓就緊鑼密鼓的展開

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