時候，妻子對你的成就那讚歎的眼神，哪怕在外面和別人廝打的遍體鱗傷，每當看到這種眼神的時候，每一個男人就會立刻吃了仙丹一樣百病去除、精神百倍的能打死一百隻大老虎。

譚娜笑的眉眼彎彎的，道：“我這算是誇獎你嗎？我這是在實話實說好不好？”

“別說了，再說我就該驕傲了。”眉開眼笑的林錚連連擺手：“走吧，咱們回家。”

“回家！”譚娜重重的點頭。

嘴上雖然嘴上說著不累。但幾個月緊繃著神經怎麼可能不累？林錚足足在家休息了一個星期，這一個星期裡什麼工作也不做、什麼工作方面的事情也不想。就是陪著家人好好地享受生活，家庭是每一個男人心中的港灣，林錚死狗一樣的在家裡休息了一個星期，立刻就生龍活虎的像條隨時準備出去打架的野狗。

不一樣了。

這是林錚到了公司之後的第一感覺，員工們的精氣神和以前完全不一樣了。

林錚知道這是怎麼回事，這次“反聯創科技聯盟”氣勢洶洶、來意不善，從實力對比上來看，聯創科技的贏面委實不大，但就在這種全面不利、幾乎沒有人看好的情況下。老闆帶著公司來了個無人敢向的絕地大翻盤，不僅將對手打的落花流水，還一舉憑藉在這次事情上的卓越表現成了全世界範圍內都被人所知的大公司——老闆藉助塑化劑成功實現翻盤的做法，堪稱點睛之筆！

雖然大家並不清楚老闆是怎麼知道塑化劑這回事、又怎麼想到利用塑化劑來扭轉眼前的被動局面的，但這有關係嗎？只要贏了、贏得乾脆利索、光明正大就好。

在這種情況下，員工們計程車氣怎麼會不興奮莫名？

一直以來，雖然大家都知道自己的公司也是世界500強之一，甚至排名還比較靠前，但基於國內工業的現狀。大家心裡總是有些不自信，總覺得自己比別人、尤其是國外的巨頭們差一截，但是現在，公司在這場硬碰硬的較量當中贏了、贏的完美。不但贏得了市場，也終於幫員工們塑造了“老子的公司果然很厲害！”的信心。

“這是好事，”在半年來自己第一次主持的公司例會上。林錚首先肯定了員工們的這種心態的變化是好的，但他也強調一點：“但我們聯創科技的宗旨始終是‘以人為本’。員工們的信心高昂是好事，但大家也要注意一點。信心和傲慢只有一紙之隔，大家可以有信心，但不能傲慢，尤其不能在面對我們的客戶的時候傲慢，我不希望接到一些不應該聽到的投訴，這一點不僅是對員工們說的，也是對大家說的。”

驕傲？看著那幾張空著的座椅，大家心裡都是苦笑：誰敢驕傲啊。

老闆不在公司的這半年，公司內部卻掀起了一場轟轟烈烈的調整，連林輝君這樣的公司元老都不得不去沃頓商學院“學習”了，大家哪一個心裡不是戰戰兢兢、如履薄冰？說實話，中層和基層的管理人員們或許會對公司這次的勝利得意非常，但到了高層，大家卻因此而越發的謹慎了：誰也不想在這個時候被老闆收拾一頓。

孫亞芳的臉上卻是露出了一抹笑意，對於大家的這種謙遜的心態她是最高興的，儘管這種謙遜並不是因為他們的品格就是這樣，但這又有什麼關係？

這種事情點一下就好，大家都是有頭有臉的人，再說就過了，林錚隨即看向吳俞瑩，笑問道：“吳總，聽說現在數碼相機市場挺熱鬧？”

“是啊，挺熱鬧，現在全國人們都在看電影一樣的看我們和日本人吵架呢？”吳俞瑩顯然是對自己這段時間的工作成果還是很滿意的，信心滿滿的道。

“哦？”林錚點了下頭，問道：“現在是什麼情況，人們對CMOS的接受度如何？”

“雖然對於CMOS還有些疑慮，不過基本上也能接受了，而且人們發現，用CMOS感光器拍出來的照片，也不比用CCD拍出來的差到哪裡去，而且CMOS的還更便宜，現在日本人有些著急了。”

吳俞瑩化解日系數碼相機企業的攻勢的辦法很簡單，你們以為自己能獨佔輿論陣地？告訴你們，你們想的太簡單了！

這幾年來日系電子企業從各自的陣地被中國企業打的節節敗退，從彩電、VCD到洗衣機、電冰箱，日系電子企業的市場佔有率如同雪崩一樣的被我們的民族企業一步步的攆下神壇，數碼相機市場是僅有的幾個能夠被日系電子企業掌控的市場，麗聲數碼相機的崛起宣示了中國民族電子企業收服這個市場的號角，而聯創科技多年來經營的媒體關係，則成了聯創科技聲音的放大器。

媒體對