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第130部分

因此,段宇鍾就正式將神霄集團總部遷至石油城,當然許多分公司依然留在春城。

他自己也轉至西域。接下來時間,他就主要呆在西域,主持改造環境,整理西域水系,整修水利,植樹、種草,種糧食。

之後,由於從四月初開始,段宇鍾就透過神霄集團。在全國各地敞開招收民工和大學生。

因此,到了五月,已經有幾十萬人同時從古董山、和田、于闐、民豐、且末、若羌、樓蘭、輪臺、庫車、阿克蘇、巴楚、莎車、尉犁、英蘇等十幾個有河湖的地方,四面八方地向塔克拉瑪干沙漠內部推進。

為了儘快招收到更多的人。以便儘快消滅南疆沙漠,段宇鍾給大學生開出了每月六千加“五險一金”的薪水,民工月薪也至少五千,能開貨車、挖掘機等有一技之長的。月薪更高。

而且,成為正式員工後,分房、發放貴金屬等福利也很吸引人。

加上今年華國經濟增長放緩。就業壓力很大,因此,神霄集團招兵買馬的工作很順利。

由於所需要的民工數量實在是太多,因而許多應屆畢業生很快就能當上農墾大軍的組長、隊長等職務,只要願意吃苦的,能力都提升得很快。

而事實上,除了比較炎熱、體力活比較多以外,也不算太苦。

徐嘉明就是加入神霄集團的眾多大學生中的一員。他自去年大學畢業後,一直沒有一個像樣的工作,工資每月只有兩千左右,可以說混得很慘。

誰讓他上大學是不努力,學的又是歷史專業,本科畢業根本找不到專業對口的工作。

如今,難得神霄集團給的工資高,又沒有英語、計算機等方面的要求,只要能忍受南疆沙漠的工作環境就行。

於是,農村出身,這一年來受盡人情冷暖的徐嘉明毫不猶豫地與神霄集團簽約了。跟他一起應聘成為神霄集團西域農墾公司的大學生,大多也跟他一樣。

其他出身城市,或者畢業後能在城市就業的,還是寧願留在城市工作。

徐嘉明是第一批員工,他和其他上萬名員工四月下旬就乘坐火車到達了西域省。

被公司安排暫住在古董山石油城,第二天就到城外開始勞作。

這一萬多名員工中,大學生大約有100位,主要做管理組織工作,當然,所有人都要參與勞作,民工當中有管理才能的,也照樣能擔任領導職務,只是大學生一開始就有這個機會。

神霄集團給的條件很寬鬆,沒有工作經驗也行,試用期有三個月。

徐嘉明也正是看中這一點,才毫不猶豫地加入該公司的。畢竟,之前一年找工作時,他無數次被工作經驗這一條件拒之門外。

到了城外,入眼盡是金黃的沙漠,太陽炙烤著大地,氣溫高達40多度,地面溫度更是高達六七十度。

奇蹟般的是,他們每人穿著的神霄集團發的看起來像絲綢製品的工作服,以及看起來是布鞋的鞋子,在這樣的環境下,竟然感覺不是太熱。

徐嘉明覺得,這炎熱程度與京城也相差不多,遠不像傳說中的“生命禁區”那麼可怖。

而且,集團提供的待遇很好,冰水、綠豆湯、水果,應有盡有,真幹起活來,也沒有想象中那麼苦。

其餘民工更是非常滿意,有人還嘖嘖嘆道:“我還以為這身衣服根本不像幹活所用,華而不實,沒想到它不但堅固耐磨,還很涼爽!”

很多有戶外工作經驗的人也相繼發現了這身工作服的奧妙。

而實際上,這是段宇鍾混入龍蠶絲定製的一批衣服和鞋子,每套衣服、鞋子都有清涼消暑的符籙,其價值難以估量。

開始工作了,段宇鍾利用大學生軍訓過的優勢,先將這一萬多人排成一個方陣。然後分成一百組,每個大學生帶領一組,每組一百人左右。

然後,每個組分到一平方公里,就讓他們各自成立一個農場、林場、或者草場,任他們開動腦筋,各顯神通,總之要很快將這一平方公里的土地綠化。

在河流附近的,就是農場,河堤上以及農場周邊的,是林場,外圍的就是草場。

第一天時間,基本就這樣過去了。而在這群人協調分組,互相熟悉的時候,段宇鍾就已經使用法寶,將古董山周邊上萬平方公里的土地平整,然後分出上萬個格子。

他是這樣做的,面對連綿起伏的沙丘,段宇鍾先用歸墟葫蘆和八卦鏡收走沙丘,將100公里長寬的土地基本平整。

然後法天象地,化為巨人倚天抽寶