雖然是神一樣的邏輯，但是最後收到了神一樣的效果。

王小峰和姚清遠走過去，走在兩個人的後邊，因為房間安靜，兩個人回頭。

“王總，姚總。”張克勤和董守亮趕緊道，“沒想到你們這時候過來。”

的確沒想到，要不然剛才說話的聲音會小一些，趕緊回想一下，有沒有說錯的地方，回想一遍，好像都是在誇獎，沒有犯職場忌諱，稍稍放了心。

“聽你們聊天，對公司現在的運營情況還滿意？”王小峰笑著問。

張克勤道：“滿意，滿意，我很滿意。”

董守亮三十多歲已經有發福的跡象，他習慣性的摸了摸肚子，道：“我來這裡，是越來越喜歡這裡了。”

“喜歡就好，我們工作是為了生活，所以我說咱要生活好，然後自然工作就好。”王小峰道，“我們公司會盡量提高員工的福利待遇，給員工高標準的生活，儘可能的讓員工沒有後顧之憂，可以全身心的投入到工作當中。我也希望你們在這裡能夠工作開心，事事順心。”

如果這些話在以前的公司，張克勤和董守亮一定嗤之以鼻，領導的場面話而已，但在望龍公司這些話從王小峰的嘴裡說出來，特別符合實際，在望龍公司工作心情不錯。

“王總這次來是想看看土質的檢測報告，瞭解一下關於土壤治理的問題。”姚清遠道，“說說情況吧。”

張克勤把土質檢測的報告單遞給王小峰。

王小峰看著各項指標，相比起以前來講，有了極大的改進。

“王總，透過這幾次的土質檢測來看，咱們的土質得到了極大的改善，土壤中的汙染物質得到了有效清除，各種有益於蔬菜生長的微生物，活性菌都有了很好的生長，能夠在如此短的時間裡，產生這麼好的效果，真的是超出我們的想象。”

張克勤儘可能用通俗化的語言去講解專業化的術語，讓王小峰能夠聽明白。

“王總，照目前的這個治理速度下去，應該很快我們的土質就會恢復到以前。”董守亮道，“恢復到以前之後，我們還可以做進一步的工作，利用現代科技手段，對我們的土地進行改進，以促進土地本身的新陳代謝。”

董守亮農業大學研究生畢業，在之前的公司裡還是實驗室的小組長，也帶過一兩個專案，對土質的改善問題做過研究，來望龍公司三個月，對他而言機會並不是特別多，搞科研這塊其實是他一直想做的，這次既然王小峰來了，決定抓住機會，表達一下自己的想法，希望獲得支援。

“我導師就是研究土質改善的專家。”董守亮道，“我跟他一直有聯絡，他的研究成果運用到土質改善上面，有不錯的效果。”

“你想在土質改善這一塊做一下工作？”王小峰笑著問，他這時候有十足的年輕總裁的範兒。

“我覺著我們可以做一定的研究，畢竟根據我們之前的經驗來看，土質一直是困擾公司發展的大問題。”張克勤及時的支援了董守亮的觀點，“如果我們能攻克土質改善的問題，我們公司發展的前景會更廣闊。”

王小峰聽了張克勤和董守亮的想法，對姚清遠道：“姚總，這件事你讓科研部門仔細調研一下，如果可行，確定方案，做一下研究。”

董守亮只是想著爭取一下，不抱太大希望，沒想到王小峰這麼爽快的答應，他難免激動了一番。作為技術人員，能夠在技術方面有所進益，是件很幸福的事情。而張克勤同樣高興，他也想著能夠靜下心來做一點研究。

吃技術飯的人，手裡邊有技術，有獨到的本事才能有更大的發展。王小峰能夠給自己提供科學研究，鑽研的平臺，這是可遇不可求的機會，一定得抓住，做出一番成就。張克勤和董守亮從對方眼裡看到了同樣的激動，他們迫不及待的要一展身手了。

“王總，這一批的野草在改善了土質之後，已經迅速萎靡，出現了乾枯現象，所以我們需要下一批的野草進行改善土質。”張克勤道。

“我會安排下一批野草。”王小峰道，“既然被汙染的土壤得到了很好的治理，我們要乘勝追擊，更上一層樓。”

姚清遠陪著王小峰把另外的幾間實驗室視察一番，對於實驗室的各項工作，王小峰還是很滿意的。他營造的工作氛圍，受大家的歡迎，大家能夠在工作中找到樂趣和自身的成就感，自然願意盡心盡力的工作。

從實驗室出來，王小峰叮囑姚清遠道：“我們做企業要重視人才，要充分發揮每一個人的主觀能動性，但是也要有嚴格的管理制度