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第一千二百三十一章 恰到好處的激勵

王小峰站在臺上,看一眼下邊的人,隨著上臺次數的增加,他的演講水平有了大幅度的提高。之前上臺,他帶有滿滿的激情,總能夠帶動氣氛,讓臺下聽講的人激動不已,都忍不住要給他最熱烈的掌聲,那掌聲能夠迴盪在四周,經久不息。

現在王小峰不再追求華麗的辭藻,不再用那麼多的排比,也不大用各種比喻修辭,他站在臺上語氣平靜,沒什麼的的波瀾,條理特別清楚,說一是一,說二是二,他得把大問題化小了去講,把艱深晦澀的問題給淺顯化,講的東西大傢伙得明白,佈置任務更得讓人知道自己得做什麼。

“我們現在的主要任務就是咱這個野林坡。咱們大傢伙睜開眼第一件事除了去拉泡屎,然後洗把臉,就是來這裡幹活。大家都把這個活兒當成自己的活兒去做,這樣很好,我覺著這是最好的狀態。要是說這活兒是我王小峰的,也不對,因為咱們村子得發展,光靠我自己那根本不可能。”

王小峰講的很平實,大傢伙聽得很舒服,就像眼下的四月的風一樣,特別舒服。

“咱們啊,約到的最後越得加把勁,越得好好的去幹。有幾個問題,我在這裡跟大傢伙說道說到底。”

然後王小峰說注意的問題,雖然不是什麼大問題,但是放在工作中,就不是小問題,提出來之後,讓大家注意,改正,以後會有很大的好處。

細心的人不但聽,而且拿著本子記。

看著大傢伙手裡拿著本子在記,王小峰很高興。要知道在莊子裡幹活的農民,根本就不怎麼動筆的,現在他們願意主動的拿出筆記東西,這是大的進步,說明這些農民有上進心,尤其那些年輕的人在認真的記著,年輕人能夠學習,能夠不斷的提高自己的水平,這對自己個人發展有好處,對望龍村發展有好處,對王小峰的公司發展也有好處,這是多贏。

會議開了差不多有一個小時,王小峰簡明扼要的把注意的問題講了,給大傢伙加油鼓勁,最後還不忘給大家說了個好訊息。

“我在想,咱們的野林坡開發起來,咱的金剛丸投入生產的那天,在廣場上再辦個流水席,咱們大家夥兒一起喜慶喜慶。”

掌聲,叫好聲,當即不絕於耳。

“除了吃頓流水席,當然還得分派一些紅包。”王小峰緊跟著說了一句,“不多,五百六百的……”

本來好容易停下的掌聲叫好聲,立即翻了分貝的再次響起,就說王小峰是個好老闆,是個大方的主兒,跟著王小峰幹,好處是天天有啊。

大會開完了,每個部門的負責人需要把他們負責的部門這幾天的具體任務給分配下去,一定要分配到人,一定要把這些事情給搞好,只有把任務分配到人才能夠把事情做好。雖然公司很講人情味,但不意味著能夠在這裡好吃懶做,磨洋工。

像王小峰的公司,能進去是福氣,進去之後,得努力工作,不努力很快就會被排擠掉。王小峰的公司從來都是一個很現代化的,不論從管理還是福利上,既符合人情也符合現代企業標準。

胡添丁滿臉的興奮來找王小峰,拉著王小峰的手,對王小峰道:“走,走,咱們去廠房,金剛丸要出來了,咱們快去看看。”

王小峰被胡添丁拉著,走到廠房。

廠房打掃的很乾淨,一律嶄新的裝置,經過專家們的除錯都達到了極高的水準。凡是進入工廠內部,都得穿著統一配置的淡藍色的工裝,每個人衣服上都有一個工牌,上面標明自己的職位。

王小峰在進去之前,也需要穿上準備好的工裝,戴上帽子,戴上手套和腳套。

胡添丁穿戴特別麻利,他比王小峰要興奮。為了讓金剛丸早點投入生產,早點投入市場,半年多時間,他沒一天閒著,把自己的酒店業務交給自己信任的朋友打理,他則全身心的投入到金剛丸這項業務上。

今天金剛丸就要產出第一批產品,對胡添丁來講,當真是一件非常幸福的事情。

“小峰,咱們產品各種手續都辦了下來,市場這一塊我們也做好了調研,我們的銷售渠道也已經找好,就等著把金剛丸給投入市場。”胡添丁道,“我想用不了多久,咱們的金剛丸可以很簡單的打入市場。”

王小峰和胡添丁走進廠房,看著那些嶄新的裝置,以及操作熟練的工人,他心裡特別舒服。做金剛丸這種產品,沒有一個高檔的廠房,沒有套自己的裝置,是不可以的。

“凡是咱們吃的東西,都要完全符合國家標準,並且要高於國家標準。”王小峰道。

“這個你放心,這方