哈尼特別專注的剛要聽蘇青給她說目前的研究的發現結果，蘇青剛要說，哈尼的電話就響了起來，哈尼一看，是公司那邊的電話，隨即對蘇青說：“你先等一下，我接個電話。”

哈尼走到另一間屋裡，接通了電話，那邊有個人焦急的說：“總經理，外面有人來到公司說是要檢查。”

“檢查？說沒說是檢查什麼？”

“不好意思，總經理，對方沒說，就說需要見你一下。”

“好的，你招呼一下，我馬上過去。”哈尼結束通話電話很疑惑的是警察現在來公司是要幹什麼，最近一直很小心，沒有什麼事情引起他們注意啊。

哈尼走到屋裡對蘇青說：“我有點急事先出去一會，一會回來你再和我說。”

蘇青嗯了一聲就去工作了。哈尼快步走到公司，剛一進門就看到有三個警察在接待處沙發那坐著。

這三個警察，帶隊的是李麗珍，他們這次來，其實是嚴恆天拍他們來哈尼公司調查，但是現在沒有實際的證據，所以也就沒能名正言順的拿著調查令來哈尼公司。而嚴隊就想了個辦法，因為哈尼公司在外地甚至國外用大量資金招募了高階科研人員，所以，就以調查外來人員的名義來到了哈尼公司。

公司秘書把哈尼引領到接待處，對著李麗珍說：“你好，這是我們集團董事長。”

李麗珍起身對著秘書說了句謝謝，隨即拿出自己的警員證，舉著給哈尼看了一眼。哈尼說了句你好，就坐在了接待室的沙發上，正對著李麗珍他們。

哈尼坐下就開始面無表情的詢問：“我們公司一直按法規辦事，不知道今天幾位警官過來是有什麼事嗎？”

李麗珍說到：“你不要緊張，我們這次來呢是做一個普通巡查，別的公司我們也都要去的，因為咱們安城好多公司都有招聘的外地甚至是有一些國外的人員到公司工作，所以我門要來對這些人員進行一下普查，也是為了外來人口的管理，這個還請你能理解並且配合我們工作。”

“我們公司有百分之六十都是外地過來的科研人員，我都已經給他們辦理的本地居住事宜，對於這一方面，我能很負責的告訴你，沒有問題。”

“嗯，我相信你這麼大公司，這種小事肯定能處理的很好的，我來呢，簡單做個登記，看看有沒有哪些人需要做登記的。”

“好吧，你需要我配合你們做什麼？”哈尼面有不悅，但是沒有給別人看到。

“嗯，這個簡單，你只要和我說一下咱們公司現在有多少外來的人員就可以了，他們原來的戶籍地最好也要統計一下。”

“好，那我就失陪了，我安排我們的人事部經理給你們說一下吧，我這邊還有事。不好意思。”哈尼說完就打了個電話。“人事部嗎，叫人事部經理來招待室。”

不一會，進來一個戴眼鏡的年輕人，看著很乾練，進來掃了一眼，立馬給哈尼打了聲招呼：“董事長，您找我？”

哈尼沒有直接回答，而是對著李麗珍說了句：“這是我們公司人事部經理，有什麼事你可以問他。”然後轉過頭對這個經理又說道：“好好配合警察同志，把該說的都說到，知道了嗎。”哈尼重點把這句話說了一下。人事部經理心領神會的回答了一句知道了，董事長，你放心。

哈尼說完就走出去了，留下他們幾個人在說話。眼鏡經理說：“警官，不知道我能做什麼？”

“嗯，剛剛我也和你董事長說過了，這次來呢主要是對公司外來人員做一下大體瞭解，對以後流動人員管理提供依據。麻煩你把你們公司的這些外來人員情況和我們說一下就可以了。”李麗珍簡單的把事情給這個眼鏡經理說了一下，旁邊的警察開始開啟筆記本記錄起來。

那個眼鏡經理聽到這些，也沒有表示太詫異，開始說到：“我們公司現在一共有不到200名員工，其中外聘的科研人員有78人，其中有6人是來自瑞典，我們公司對那些願意為公司做出貢獻的人員給與了極大的利好條件，每個人都安排有自己的房子，我們每年都會給他們辦理居住手續，這個你們警察都可以查得到的。”

李麗珍聽著這個經理都是在說一些官方話，就問道：“你們公司對他們有什麼限制嗎？”

這個經理一聽立馬急了：“你這是什麼話，我們是正經上市公司，我們不是監獄，我們公司不限制任何人的自由。”

李麗珍其實知道實際得到的資訊肯定不會很多，所以示意了一下旁邊的兩位同事，準備要走。起身對這個經理說：“那打擾你了，我們要