對此永璇倒不在意，永璇一直認為好的人選不如好的制度。好的人選在早期是優勢的，但是誰能保證好的人選永遠都有呢？所以好的制度才是最重要的保證。現在的京畿招商局（原招商局）的制度就非常好，為了避嫌，永璇已經將自己的大部分勢力從京畿招商局抽調出來。雖然沒有了永璇的影響，但是京畿招商局還是非常平穩地執行下去了。因為各個利益集團能透過一套完善的制度進行自我調節和監控，所以京畿招商局一直持續、穩定、快速地發展著。

不過乾隆顯然認為好的人選還是很重要的，而且乾隆也對永璇手下奴才的質量表示疑慮，　“老八啊，這次你南下經營江南，可要什麼人？”

永璇想來想，“兒臣認為和紳便可。”

乾隆對和紳並不陌生，因為和紳在京畿招商局的貢獻，乾隆特意賞了他戶部侍郎的職位，還給他賜名和紳。乾隆點點頭，“他倒是個不錯的人，可是如果離了他，京畿招商局？”

“兒臣認為京畿招商局已經進入了良性發展，即便沒有和紳，京畿招商局也不會有什麼大問題。”

乾隆聽得此話，便點頭應了下來。

次日，乾隆頒下聖旨，“京畿招商局總管大臣和紳調任江南招商局總管大臣。”

在眾人的羨慕中，和紳接了旨。在大臣的心目中，這江南招商局雖然不及封疆大吏，但也是一等一的顯赫，只怕任期一滿，回來就是入軍機了。

同時乾隆又頒下一道聖旨，“任恭親王為檢調江南欽差，負責南洋海軍衙門。