關係來參觀一下的，沒想到這就是自己家兒子的一畝三分地。

這種感覺對於任媽來說太奇妙了，以往就算她對哪個公司提出參觀的要求，一般企業為了和洛禾集團維護關係的情況下都會高接遠送。

這次他們就兩個人如此普普通通的走了進來，只有前臺在崗位上迎接，沒有官僚客套，其他人都還在樓上忙碌著。

要知道任禾剛剛就打電話說自己會回來開會的，結果現在樓下一個人都沒。

要是尋常企業，任媽會以為這是老闆地位不穩固的原因，但是青禾不一樣，它就像是一個大步流星邁步向前的年輕人，它可以拋下現在世俗已經成型的官僚傳統，沒有僵硬的體制，有的只是勇往直前的精神。

當任禾和任媽抵達17樓辦公室的時候，這燈火通明下正在忙碌的人群看到任禾的第一反應就是站起來喊一聲大老闆晚上好，然後開始開玩笑：“大老闆這次晚上來竟然沒給我們帶夜宵，稀罕啊！”

任禾也笑罵：“你們幾百號人，我買的過來嗎，自己去樓下吃去。”

以前別人說網際網路公司的生態普遍年輕化，尤其是青禾集團，任媽那時候還不太相信，在她看來公司不就是公司，什麼年輕不年輕的，業績才是最重要的。

但是現在身處青禾集團的她，終於明白任禾是怎麼取得當下的成就了。

任禾的遠見卓識是真的，身為幕後掌舵人在青禾內部的威信也是真的，這一切都是真的。

任媽終於有了真實感。

她不自禁開始為自己的兒子驕傲起來，這是她茹敏的兒子！

……

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