六女喝完粥後，又把燉菜一條街逛了一遍，當然，肯定少不了品嚐一番。

走累了，又上二樓休息一會，然後繼續逛，繼續吃，感覺生活就是吃，不過從幾女的表情上看，臉頰洋溢著喜悅的笑容，玩也玩得不亦樂乎，嗨的很，宛如過著神仙般的生活。

快九點時，幾女靠在大街上的長椅上，吃的太撐了，頭靠在椅背上，仰望星空，都不想返回了。

如同她們的，也有很多遊客，更多的是在向朋友分享自己一天的見聞。

當天的美食比賽，有的美食店忙到晚上九點多鐘才掛牌休息，雖然這段時間內，廚師們除了工資是沒有分紅收入的。因為全部是免費，沒產生利潤就沒有分紅。

蔣若柳指著旁邊的小吃店“藥燉排骨”問道：“小靈，那些廚師不累嘛？白天忙到晚上，那正常營業豈不是累死，生意那麼好，我看才六個人呀。還有，旅遊公司不怕他們私慾嘛？”

石靈順著蔣若柳的手指望去，沉吟了下，解釋說：“聽我哥說，每家店，正常上班時間內，一週至少營業40個小時，相同型別的店則不能同時掛牌休息，其它時間廚師自己安排的，他們佔有分紅，想賺多錢就多幹活久一些。

全店人員，要是都不想做，就掛牌休息就行了。再說非餐點時間比較閒，可以休息呀。

況且，你們也看到了，廚師們勞動強度是很低的，很多是機器代替做了。

每家店的營業額都可以透過後臺核算的，進多少貨都是有記錄的，是有成本的，食品也是他們自己定價，旅遊公司不管這個，賣出多少後臺也可以查出來，大家都知道。

不過仍然有監督人員監管，防止食品價格過高，作假行為。就是一星的食品標牌二星賣，這種行為，若被發現、核實，全店人員可是被開除的。”

蔣若柳瞪大了眼，說：“這麼嚴重呀！全店員工開除。”

石靈點頭，也覺得是，不過她也支援這種制度：“嗯，我也覺得是。不過制度還是好的，就是讓他們相互監督，一個店的主管，除了技術上的管理，像人事這些，他們是無權干涉的。既然要享受高待遇，就要遵守公司制度。

無規不成圓，要不沒有監督，人也會懶散的，各種違規違紀的現象就會不斷出現，到那時候美食城就亂了。”

荼蘼點頭說：“說的也是，其實遵守制度，也不覺得是什麼。”

其它人隨聲附合也說“應該那樣做”。

蔣若柳看了又看：“對了，小靈，美食城每天產生這麼多垃圾，如何處理？廚師們不管嘛？”

石靈搖搖頭，手指轉向一旁在收拾餐具的清潔工人：“我也不清楚，問下旁邊的阿姨唄。”

幾女看到不遠處有個四十多歲的女清潔工在清理餐具，於是上前詢問。

清潔工阿姨看到幾個女生問話，把白口罩脫下，也非常熱情地跟她們解釋：“廚師是不負責那些收拾碗筷這些工作的，有後勤工人專門負責。

聽培訓人員說，遊客用過的碗筷，畢竟還是髒物，廚師再去摸新鮮食品就感覺有些不衛生了。

我們保潔工人幫收拾碗筷，清理剩下的食物後，把碗筷倒進自動化機器，機器自然會清理碗筷，包括消毒。

然後有機器轉移到廚房，廚師們還要把餐具二道消毒。

你們看，廚房外角旁邊有兩個清潔室，裡面有自動化裝置。其中一間清理室，裡面有餐具清潔機器，清潔後轉入廚房，我們是不能進入廚房的。

清潔工也有分類的，沒有衛生類疾病的清潔工（比如乙肝病），專門負責餐具清理，像我就是，叫餐飲保潔工人，身穿綠褂衣服，還戴帽子，夾頭髮，也是防止長頭髮掉到餐具裡去。

每個人負責一個區域，不過看到同事忙也得去幫忙下。而且，公司也提倡遊客自動收拾餐具，我們也沒那麼累，要是真的累了，也可以到二樓休息就行了。

清理垃圾的工人就是清理垃圾，就不能清理餐具了，聽工作人員說，清理垃圾的，那樣會傳染到餐具的，那些身穿黃褂的清潔工人就是了，年紀也稍大一些。

另一間清潔室，就是垃圾處理室，裡面有垃圾通道，那些垃圾清潔工把垃圾分類後，倒入垃圾標準箱，只要按收回按鈕，機器就會拉走……，聽說有些垃圾是運到垃圾處理站的。”

幾女聽著餐飲保潔工阿姨娓娓道來，不禁聽的入迷了，餐飲保潔工也說的嗨。

蔣若柳和荼蘼專門跑到清潔室瞧了下，又透過寬大的玻璃窗，認認真