夠讓他們來到我這邊。”因為金賢重五人還是練習生，不能夠離開公司太久，因此大家只是初次見見面，隨後五人在李孝利的點頭同意下離開趕回公司，而韓權佑則是心急的詢問著身邊的李孝利。

“沒問題的，你也說了只是練習生而已，難道你真的以為，一個練習生跟公司的練習生合約，真的有什麼約束力嗎？”李孝利不由笑著看著心急的韓權佑，打趣的說道。

李孝利的話讓韓權佑一愣，隨後反應過來不由苦笑起來。確實，自己是太心急了，根本就沒有想得這一點。

其實在韓國，每一家經紀公司對於練習生的約束力還真的不怎麼樣，要是練習生不願意再繼續做練習生，完全可以提出離開。

一般的情況下，公司也會允許，什麼都不需要付出。畢竟這個年頭，想成為藝人的孩子實在是太多了，多到公司根本就不缺少練習生，因此所以一個或者是幾個，甚至十幾個練習生中途退出，公司一點也不會在乎。

就算是公司十分看重，也是重點培養的練習生，只要是真的下了決心離開的話，公司也沒有什麼辦法。就算公司不允許，但按照練習生的合約，練習生除非是家中特別困難，不然的話，自己家中就能夠出得起這筆違約費。

當然，這也只是針對練習生，要是真的出道了，那麼重新簽訂的合約，絕對會讓練習生產生公司沒有把自己當人，而是當牛當馬的感覺。

練習生在練習時期，經常受到了指著毆打，以及甚至帶有虐待性質的遭遇，一些受不了的人往往都會中途離開，但還是有很多人留了下來。為什麼，原因很簡單，就是為了出道，成為耀眼的明星。不然的話，光是公司的待遇以及其他七七八八的情況，絕對會讓任何公司的練習生走*。

可以說，公司對於練習生的約束還真的不怎麼樣，之所以能夠讓練習生長時間的忍受非人待遇，毆打責罵，繁重枯燥的練習，就是為了成為藝人。

當然，公司往往也會有自己的辦法，畢竟讓這些孩子們跟藝人見見面，或者是給予這些練習生希望，比如說你很不錯，好好加油，或許過段時間你就會出道。這些話絕對是讓練習生能夠在那種非人待遇的情況下堅持下來的原因，至於這個過段時間到底是多少時間，還還得看社長的心情和打算。

“再說了，看得出你很喜歡那些孩子，既然是這樣，何必那麼麻煩，直接出點錢把他們買過來不就行了。”看著苦笑的韓權佑，李孝利提議道。

“呃~我承認這個辦法最簡單見效也最快，我也很樂意為那五個孩子出這筆前，就算再多一點也無所謂。不過我覺得還是讓這些孩子們主動跟DSP提出想要離開的想法，這一點孝利姐你可以幫他們坐坐思想工作。”

韓權佑承認李孝利的辦法很好，不過在想了想之後，韓權佑還是說出了自己的打算。

“恩，你是怕……”聽了韓權佑的話，李孝利似乎有些明白的說道。

“恩，我是覺得沒這個必要，畢竟我直接出錢把孩子們帶走，你自己也說了，他們是你們公司目前重點培養的練習生。我害怕到時候你們社長會對於產生很大的意見。要知道我現在已經跟MS是水火不容了，雖然我不怕，但我也不想再增加一個對手。”

知道李孝利想要說什麼，韓權佑也不等李孝利開口，直接說出自己的意思。

雖然DSP不如MS和JYP那樣風風光光，但DSP在娛樂圈的影響力和地位還是很不小的，其出眾的組合製造能力，在韓國所有經紀公司算得上是最頂級的。甚至在組合製造和培養方面，JYP還不如DSP。

想想DSP推出的組合，從最早的水晶男孩以及Fin。K。L到目前這五個孩子SS501，再加上後面得KARA，這些可都是優秀的組合團隊。

就算是JYP也不能夠與之相比，雖然JYP也推出了很多優秀的組合，WG、2PM和2AM等組合也絲毫不比DSP差，但無法跟DSP這個一心只玩組合的公司相比。

人家DSP重來不會考慮solo藝人，雖然也有，但更多感覺還是一個表現工程而已。人家只玩組合，也只把重點放在組合上面。

或許也正是因為DSP這個發展方向，使得任何一支組合在風光了好幾年，一旦解散之後，就開始沉寂。目前算起來，也就李孝利一個人打破組合解散就沉寂的定律。

“恩，那好吧，我知道了，我會幫你說服他們的。”低著頭想了想，李孝利最終還是點頭同意了。

確實，DSP對於李孝利一直不