第三百一十五章

一舉成名天下知

“一個月工資一萬元，你動心了嗎？”

這是最新一期古南日報上登上的整版廣告，這樣的廣告不但登在省報上，而且古南省電視臺、沙常日報、沙常電視臺、廣東日報、羊城晚報都在同一天開始，播出電視廣告或是平面廣告。

在外企中的高管或是技術人才，工資雖高，但最多也不會超過五千元，一線工人的工資在六百至八百元，這是用一天工作十四個小時，一個月只休息一天的高強度工作換回來的。而一般的管理人員，在八百八至二千元之間，他們的工作時間與一線工***同小異，只不過，他們的勞動強度遠遠低於一線工人而已。

而高階管理人員，大多在二千至四千之間，能達到五千的月薪，基本上都是在企業中一人之下，萬人之上的那些人。一萬的月薪，在一九九六年的內陸，聽都沒人聽說過。而現在，卻實實在在的發生了，而且還是發生在內陸省份的一個貧窮縣裡。

譁眾取寵？很多人看到這句大粗黑體的廣告語，第一反應都是生出這樣的念頭。也許前幾個月，這家企業能兌現諾言，但以後呢？如果企業效益不佳呢？

能看到這句廣告語的人，一般都會仔細的看看下面的企業介紹和詳細待遇，這是一家擁有一萬二萬多名員工的大型玩具製造公司，這次需要的月薪萬元的職位一定有三個：生產副總經理、創意設計總監、銷售總監。

他們享受的待遇除了月薪過萬之外，還可以把戶口遷到雨花縣，一開始有人看到這一條嗤之以鼻，雨花縣有什麼資格把我吸引過去？就算去工作個一年半載的，也只是看中那一萬的工資而已。

但下面的待遇讓他們怦然心動，戶口遷到雨花縣開發區之後，將享有三室二廳的住房、專車，另外自己和家人，都能享受免費教育（小學至高中），免費醫療（雨花縣第五人民醫院），另外還有年底分紅，暫定是每人百分之一贏利額。

當然，待遇高，相應的條件也高，這三個職位都要求有相關工作經驗，並且之前的職位不能低於現在的職位。所有人員的試用期為半年，半後之後，如果玩具製造公司沒有盈利，對不起，請你走人。這些人，屬於外聘，在雨花縣是沒有編制的，如果需要編制，將按照雨花縣國家幹部的待遇五倍來發放。現在最流行的是下海，沒有幾個人會在乎編制不編制的，五倍機關幹部的工資，他們是不放在眼裡的，還是不要編制，來去自由的好。

從廣告登出來那天的下午，雨花縣玩具製造公司設立的專線電話就一直響個不停，電話主要是從廣東打來的，省內的電話也有，但不多，主要也是應聘創意設計總監，但玩具要跟世界接軌，隨時要調整設計，在內陸省份工作的人，眼界跟創意要比沿海地區的人稍遜一籌。

而嚴蕊靈來到雨花縣之後的第一篇稿子也很快發了回去，題目就叫《探秘一萬元一月的工作》。這篇文章雖然是新聞報道，實則還是給雨花縣以正面宣傳和做隱形廣告。嚴蕊靈在文章中詳細介紹了雨花縣玩具製造公司的“前世今生”，並且說明了市裡、縣裡對玩具製造公司的重視。同時也介紹了玩具廠的規模，一百多棟套間宿舍樓，形成了一個規模宏大的生活區，廠房內的機器裝置，也正在安裝除錯。機器的錢雖然不是雨花縣出的，但機器的廠家還是會負責售後服務和維護，甚至還會有相關的培訓。

這篇文章的反響很好，並且被廣東日報和羊城晚報轉載，這段時間他們的編輯部裡，向他們詢問雨花縣玩具製造公司情況的電話，徹響不停，報紙只好派出一名專門的工作人員來接聽和回覆，廣告是古南省雨花縣縣政府的工作人員與玩具製造公司一起來報社登的，絕對不是騙局，但企業具體如何，得自己去雨花縣看。

現在古南日報上的這篇文章，廣東日報跟羊城晚報馬上轉載，再不轉載的話，他們恐怕得派出專門的接待人員來接待上門來詢問情況的人了。

嚴蕊靈的這篇文章寫得很翔實，原本她省報記者身份就不一般，再加上她是朱代東未婚妻的身份被暴光，更是受到了雨花縣內所有單位和部門的熱情接待。嚴蕊靈的主要採訪物件都在開發區，而開發區又是朱代東曾經工作過，現在還繼續主管的部門。嚴蕊靈在開發區的待遇，絕對不亞於縣裡的副縣長來視察。

何小耀見嚴蕊靈沒車不方便，就讓開發區派了專車和司機，全程陪同採訪。開發區對嚴蕊靈有求必應，雖然嚴蕊靈覺得有些過意不去，但這對她的採訪來說，卻很有幫忙。她可以得到想要的任何資料、材料