他賈劍勇的工作，就算開除他賈劍勇，他也是一點辦法也沒有。

江軍聽到這樣的結果後，臉色鐵青，可還是給朱代東打了個電話，表示感謝。

賈劍勇的遭遇再次給開發區的人敲響了警鐘，在開發區，做事拖沓，毫無建樹，不管你是什麼來頭，朱縣長說要處分你，就會處分你。賈劍勇原來是開發區的第一副主任，在朱代東沒來之前，主持開發區的日常工作，可是現在又怎麼樣呢？天天跟掃地的大媽在一起，如果開發區的衛生沒搞好，馬上就會被訓斥一頓。

賈劍勇做了虧心事，受這樣的處罰敢怒而不敢言，可是他想破頭也想不明白，自己跟江軍的關係，開發區知道的人不多，朱代東怎麼一來就知道得這麼清楚呢？看他的做法，自己搞的一些小動作人家心裡都有數，這到底是怎麼回事？這個問題令賈劍勇百思不得其解，他現在天天在開發區裡到處檢查衛生工作，心裡想的全是這件事。可憑他想破腦袋，也不可能知道答案。

現在賈劍勇早就沒有了原來第一副主任的派頭，見到誰都是一副笑容滿面的表情，跟原來樹木嶺的李金有得一拼。但就算是這樣，他要改變在朱代東眼中的看法也不是一時片刻便行的。在剛來開發區的時候，賈劍勇對江軍是感激涕零的，但現在，那份感激已經漸漸淡薄。要不是因為他江軍，自己能成現在這副鬼模樣？

對開發區的清潔衛生，賈劍勇絕對不敢再掉以輕心，不管哪個角落，每天他都要檢查一遍，對於朱代東辦公室的衛生工作，賈劍勇好多次是親自動手。對自己辦公室的衛生，朱代東明確向他指出，無需他這個副主任親自動手，自己的待遇還不夠一名副科級幹部給打掃衛生。朱代東只需要賈劍勇每天都能出現在眾人的眼線內，做好一隻“雞”的本分，讓其他的“猴”有警惕感就行。

賈劍勇倒黴，得利最大的莫過於辦公室主任吳東紅，自從朱代東就任副縣長之後，他主管開發區工作，吳東紅的眼裡就只有朱代東。緊跟領導走，其實是每一個當辦公室主任的基本準則，縣委辦主任是郭臨安的親信，縣政府的譚志鴻，也是王力軍的左膀右臂。而吳東紅，認定的準則就是，誰在開發區當一把手，自己就給誰服務。

朱代東初來開發區，吳東紅給他確實幫了不少的忙，開發區從成立伊始，吳東紅就是辦公室主任，一直幹到現在。對開發區內的情況，沒有比他更熟悉的。特別是對於每個人的“來歷”，吳東紅更是如數家珍。這讓朱代東節約了不少時間，雖然這些人的背景，他遲早會知道，比如賈劍勇，他在辦公室內跟江軍所說的每一個字，都逃不脫朱代東的雙耳。但有一個領路人，朱代東對開發區的工作，就能更好的上手。

吳東紅現在已經分管招商引資，這讓他看到了自己金光閃閃的未來，他現在只是股級幹部，能否跨越到副科這一步，接下來的工作尤為重要。朱縣長已經向他發出了一個強烈的訊號，自己要是抓不住，那就怪不了人家。

對於招商引資，吳東紅還是按照自己當辦公室主任那一套，多向朱代東請示、多彙報，自己的工作進展隨時能讓朱代東知道。別說，吳東紅感覺自己從朱縣長那裡得到了許多明確指示。比如朱代東說，現階段開發區的工作要圍繞著機械公司來轉，招商引資也是如此，要重點請機械製造方面的企業來我縣投資，其他方面企業，可以緩一緩。

剛開始的時候，吳東紅幹勁沖天，他分管招商引資不久，就引來了一家造紙廠，結果在向朱代東彙報的時候，被朱縣長否決。造紙廠既跟機械製造無關，而且還是重汙染的企業，為了短期的經濟利益，而把這種禍害千年的企業招來，實乃不智之舉。

從那以後，吳東紅只聯絡機械製造方面的企業，其他方面的企業，就算是找上門來，他也會婉言謝絕。沒有朱代東的點頭，開發區可不是隨便什麼企業都能進來的。